Banco Santander ha diseñado un fuerte ajuste en la estructura de la entidad y una transformación del modelo comercial hacia uno más digital. Así lo ha adelantado Bolsamanía. Se trata de una reestructuración que conlleva la reducción del número de directivos y de empleados, y la supresión de oficinas.
El relevo que dentro de poco va a tener lugar en Telefónica, tras anunciar César Alierta que deja la presidencia y proponer a José María Álvarez-Pallete como su sustituto, va a contribuir a bajar la media de edad de los ejecutivos al frente de las principales empresas nacionales. El cambio generacional ha tenido lugar ya en muchas grandes compañías: Inditex fue la primera, y después le siguieron El Corte Inglés y Banco Santander. ¿Cuál será la siguiente?
A continuación damos respuesta a los valores por los que más nos han preguntado a lo largo de la mañana. José María Rodríguez, analista técnico de Bolsamanía, analiza Banco Santander, Under Armour, Europac, Quabit, Repsol, Vocento, Nicolas Correa, Duro Felguera y Tubacex.
Los bancos que no hagan un esfuerzo para adaptarse lo antes posible a las nuevas tecnologías no podrán sobrevivir, ya que serán incapaces de competir con las otras entidades en materia de rentabilidad, solvencia o ciberseguridad, según el socio responsable del sector Financiero de KPMG en España, Francisco Uría.
