MADRID, 18 (EUROPA PRESS)
La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA) ha reclamado al Gobierno que el contrato de relevo vinculado a la jubilación parcial, cuya vigencia finaliza este 31 de diciembre, recupere su carácter indefinido y deje de ser prorrogado año tras año.
La fórmula del contrato de relevo constituye una de las 23 propuestas que desde UGT FICA vienen reclamando para la industria automovilística desde hace años.
Esta ha sido una de las primeras medidas de urgencia reclamadas por la Federación en la reunión mantenida en la tarde de este lunes por una delegación de UGT FICA encabezada por su secretario general, Mariano Hoya, con el ministro de Industria, Jordi Hereu, a quien, además, ha trasladado las principales reivindicaciones de la Federación en materia industrial.
UGT FICA considera imprescindible que, "dada la eficacia demostrada por el contrato de relevo durante todos los años de vigencia", la prórroga que se acometa ahora debe volver a tener carácter indefinido y no anual.
De esta forma, cree que contribuirá a afrontar con mayor efectividad no solo la transición del sector hacia el nuevo concepto de movilidad en los próximos años, sino también a abordar "la compleja situación coyuntural" que vive la industria automovilística, consolidando el empleo en los centros de trabajo y potenciando la contratación digna y estable.
"UGT FICA vuelve a demostrar su empeño en la implantación definitiva de este medida contractual. Consideramos que ha llegado el momento de que recupere su carácter indefinido para potenciar la contratación estable, el mantenimiento del empleo y unas salidas dignas para los trabajadores de mayor edad, facilitando el relevo generación", han señalado.
Por su parte, el ministro de Industria, Jordi Hereu, se ha comprometido a seguir trabajando por la mejora de la estabilidad del empleo en el sector industrial, coincidiendo en la necesidad de continuar avanzando en la transformación y modernización del sector, aprovechando los fondos europeos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.