MADRID, 22 (EUROPA PRESS)
McDonald's ha anunciado este miércoles 22 de agosto el lanzamiento global de la iniciativa 'Youth Opportunnity' (Oportunidad para los jóvenes), que tiene como objetivo reducir las barreras que dificultan la inserción laboral de este colectivo, según ha informado la compañía.
El plan se enmarca dentro del compromiso de la compañía con la Iniciativa Mundial sobre Empleo de Calidad para los Jóvenes, dirigida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y cuya misión consiste en acelerar los esfuerzos mundiales para combatir el desempleo juvenil.
Así, desde este año y hasta 2025 la compañía ayudará a dos millones de jóvenes en todo el mundo a combatir el desempleo a través de un programa que incluye formación, práctica en el entorno laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
En este sentido, McDonald's ofrecerá un plan de formación en habilidades y competencias para la empleabilidad en colaboración con la ONG International Youth Foundation (IYF), a través del cual los jóvenes podrán adquirir herramientas fundamentales para acceder al mercado laboral.
Asimismo, aprenderán a elaborar un currículum o cómo superar con éxito una entrevista de trabajo. Además, la iniciativa incluye un programa de prácticas laborales, que en Europa se prevé que disfruten alrededor de 43.000 jóvenes en los próximos siete años.
La iniciativa 'Youth Opportunity' arrancará este mes en Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, los Países Bajos, Italia y Suiza y progresivamente se irá extendiendo a otros países. Su lanzamiento en España está previsto para 2019.
Según ha advertido la compañía, casi uno de cada cuatro jóvenes en el mundo (21,8%) se encuentran en situación de desempleo. Ante este desafío, y a través del programa 'Youth Opportunity', McDonald's se une a la Alianza Europea para el Aprendizaje (EAFA), para ayudar a promover y mejorar el acceso de los jóvenes a la formación profesional.
Además, esta iniciativa de fomento del empleo joven se enmarca dentro del compromiso 'Scale for Good', lanzado en 2017 y que tiene como objetivo fomentar la sostenibilidad.
"Son demasiados los jóvenes en todo el mundo que se enfrentan a enormes barreras a la hora de conseguir un trabajo. Creemos que esto tiene que cambiar, y por eso, de la mano de nuestros socios franquiciados, aprovecharemos nuestros recursos y ayudaremos a estos jóvenes a desarrollar las habilidades laborales básicas que necesitan para acceder al mercado laboral. Les daremos la oportunidad de ponerlas en práctica y hacer que alcancen su máximo potencial, ya sea dentro de McDonald's o en otro lugar", ha comentado el vicepresidente ejecutivo de McDonald's y director general de recursos humanos, David Fairhurst.