MADRID, 6 (EUROPA PRESS)
El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán; el secretario general de Fundación Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), José Alberto González-Ruiz; y el presidente de la Conferencia de Consejos Sociales de Universidades (CCS), Antonio Abril, han firmado un acuerdo para desarrollar el Programa Radia Women's digital inclusion, con el objetivo de aumentar la presencia de mujeres con discapacidad en puestos tecnológicos.
Por ello, el programa acercará a un grupo de alumnas que cursen o hayan finalizado sus estudios universitarios a la tecnología a través de una docena de sesiones informativas online y presenciales.
Para continuar, permitirá a las participantes conocer a mujeres del ámbito tecnológico y ser tutorizadas por una mentora, que ellas mismas elijan, en la realización de una formación acelerada y de unas prácticas laborales en empresas de CEOE.
En la firma del acuerdo, Durán ha destacado que esta alianza tiene como objetivo "aminorar la brecha de género tanto en el mundo universitario como en el mercado laboral".
"España es uno de los países europeos con menor porcentaje de universitarios matriculados en áreas de conocimiento STEM (ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas)", ha remarcado por su parte Abril. Además, ha puntualizado que las mujeres en carreras tecnológicas representan un 32% del total de alumnos.
Por último, González-Ruiz ha destacado que la formación es "clave para el desarrollo profesional" de las personas con discapacidad y que en ese sentido las empresas españolas son clave "en el impulso del empleo para las personas con discapacidad".