Acceder a un puesto de trabajo en las empresas tecnológicas más importantes del mundo no sólo requiere una gran preparación, si no también creatividad e ingenio para responder a preguntas de lo más disparatado.
Describa a Google como persona. ¿Si fuera un superhéroe cuál sería y qué ventajas tendría para su puesto? Estas son algunas de las interesantes cuestiones que plantean los entrevistadores de las principales empresas tecnológicas del mundo, como Google, Facebook o Twitter.
Según un estudio, el 92% de los estadounidenses se destacó por ponerse demasiado nervioso durante la entrevista o quedarse perplejo por las preguntas del entrevistador. De hecho, el 43% de los altos ejecutivos, dijo que los candidatos cometen más errores durante la entrevista de trabajo que en cualquier otra parte del proceso de selección.
En concreto en el proceso de selección para una empresa tecnológica, las preguntas excéntricas son parte del proceso, ya que la innovación es imprescindible de forma extremadamente rápida en estos sectores. Por esta razón, necesitan a "los mejores y los más brillantes". Trabajadores con las habilidades necesarias para el puesto, pero que también puedan gestionar un proyecto, aportar ideas de la nada o encajan en la cultura de la empresa.
Para ello se realizan estas preguntas, para poner a prueba el pensamiento crítico, la comunicación y otras habilidades más abstractas, ya que, por lo general, el entrevistador ya sabe que tiene las habilidades técnicas necesarias. A continuación enumeramos las preguntas más locas.
1- ¿Qué parte de nuestro producto te disgusta más? ¿Puedes imaginar las razones por las que decidimos hacerlo de esa manera? ¿Cómo se puede medir lo malo o bueno del producto? ¿Cómo lo solucionarías?
2- Describe a Google como persona.
3- ¿Qué que llevar a la mesa que es de clase mundial?
4- ¿Puedes decir algo que otras personas entienden mal de ti?
5- ¿Existe algún producto sin el que no puedas vivir? ¿Por qué?
6- En caso había que fuera cualquier superhéroe, ¿Quién sería, por qué y cómo le ayudaría serlo en su puesto de trabajo?
7- ¿Puede decir un momento de fracaso que cambiara su vida?
8- Tienes dos recipientes, uno que puede albergar hasta cinco litros de agua y otro hasta tres litros. Tráeme cuatro litros de agua.
9- ¿Cuántas líneas de código has escrito en los últimos cuatro años?
10- ¿Cuál es el siguiente producto que Twitter debería producir?
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