El sector privado de EEUU sumó en mayo 278.000 empleos, según el informe ADP publicado este jueves. El dato se sitúa muy por encima de los 170.000 que pronosticaba el consenso, aunque supone una desaceleración desde los 291.000 puestos de trabajo que la consultora pronosticaba en abril (revisados a la baja desde 296.000).
Según la consultora privada, "el crecimiento del empleo es fuerte, mientras que el crecimiento de los salarios continúa desacelerándose. Las ganancias en el empleo privado fueron fragmentarias el mes pasado, con el ocio y la hostelería, los recursos naturales y la construcción a la cabeza. Las manufacturas y las finanzas registraron pérdidas de empleo".
En relación al tamaño de la empresa, las pequeñas, con entre 20 y 49 empleados, fueron las que registraron los mejores datos, al aumentar las contrataciones en 119.000 personas. Las medianas, con entre 50 y 249 trabajadores, también registraron un crecimiento notable, con 112.000 nuevas nóminas, por encima de las compañías con entre 250 y 499 empleados, que incorporaron a 28.000 en el periodo.
Desde el punto de vista sectorial, el incremento de puestos de trabajo registró sus mejores cifras en el ocio y la hostelería, con 208.000 contrataciones. Los recursos naturales y la minería agregaron 94.000, seguidos de la construcción, con 64.000, y el transporte, con 32.000 nuevos puestos.
Sin embargo, varios sectores experimentaron disminuciones, como las manufacturas (-48.000), las actividades financieras (-35.000), la educación y servicios de salud (-29.000) y la información (-15.000).
"El crecimiento de los salarios se está desacelerando sustancialmente y la inflación impulsada por los salarios puede ser una preocupación menor para la economía a pesar de la sólida contratación", destaca Nela Richardson, economista jefe de ADP.
El dato de la consultora muestra un mercado laboral que sigue lejos de dar señal de agotamiento, y es un indicador adelantado del informe de empleo oficial que se publicará este viernes en EEUU.
Los analistas de Pantheon Macroeconomics aseguran que "esta es la segunda sorpresa alcista consecutiva de ADP, pero no necesariamente indica un número oficial fuerte mañana", y apuestan por un informe de empleo que muestre la creación de 125.000 nóminas en mayo.
"Desde que ADP introdujo una nueva metodología en agosto pasado, su estimación de nómina privada ha quedado por debajo de las cifras oficiales en un total de 319.000, por razones que no están claras. Entonces, el número de mayo que parece sólido podría representar solo una recuperación parcial", añaden.
Por su parte, desde Oxford Economics subrayan que "el pronóstico es que el crecimiento del empleo se habrá moderado en mayo, un requisito previo necesario en nuestra opinión para mantener a la Fed al margen durante el resto del año antes de recortar las tasas a principios de 2024".
"No esperamos un aumento de tasas en la próxima reunión de junio, pero el riesgo de que la Fed vuelva a subir las tasas más adelante este año puede aumentar si el mercado laboral y la inflación no cooperan", aseguran.
PETICIONES DE DESEMPLEO
Este jueves se han publicado también las peticiones semanales de desempleo, que han subido hasta las 232.000, en la semana finalizada el 27 de mayo, desde las 230.000 registradas en los siete días previos, según los datos del Departamento de Trabajo estadounidense. El consenso esperaba un crecimiento ligeramente mayor, hasta las 235.000.
La tasa de desempleo fue del 1,2%, sin cambios desde la semana anterior, y la cifra de trabajadores desempleados ascendió hasta los 1.795.000, lo que supone un aumento de 6.000 con respecto al periodo previo.
Las tasas de desempleo más altas se registraron en California (2,2%), Nueva Jersey (2,1%), Massachusetts (2,0%), Nueva York (1,6%), Oregón (1,6%), Puerto Rico (1,6%), Alaska (1,5%), Rhode Island (1,5%), Washington (1,5%) e Illinois (1,4%).
Los mayores aumentos en solicitudes iniciales se produjeron en Texas (+2.808), Connecticut (+2.091), Iowa (+621), Pensilvania (+540) y Missouri (+324), mientras que las mayores disminuciones tuvieron lugar en Massachusetts (-2.127), Michigan (-1.024), Illinois (-1.000), Nueva York (-625) y Oregón (-565).
Desde Oxford Economics aseguran que "después de subir durante gran parte del primer trimestre, las solicitudes iniciales se han movido en su mayoría lateralmente desde entonces, un recordatorio de que las condiciones del mercado laboral aún son difíciles".
"Si bien esperamos que la Fed deje los tipos estables en su próxima reunión, se necesita una relajación más sostenida de las condiciones del mercado laboral para mantener las alzas de tasas fuera de la mesa de manera permanente", agregan.
