Nadia Calviño, vicepresidenta económica del Gobierno de España, ha opinado sobre los indultos a los políticos de ERC y Junts condenados por sedición y malversación de dinero público, durante una entrevista en 'Herrera en COPE'. Ha expresado su opinión sobre qué camino seguir en favor del diálogo.
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La ministra ha sido clara, aunque ha recordado que se trata de una opinión personal, y apoya medidas que, asegura, favorecen la reconciliación y la concordia: "No podemos volver para atrás a fórmulas fallidas. Hace tres años viví escenas incomprensibles y que me costó mucho explicar fuera de España. Ese camino de la crispación y el enfrentamiento no lo podemos revivir. Desde entonces hemos conseguido recuperar el diálogo y la concordia dentro de la sociedad catalana y yo apuesto por ello y no por volver a enfrentamientos que no nos llevan más que al fracaso".
Cree que es el momento de apostar por la convivencia: "Hay que encontrar situaciones que eviten una repetición de lo que sucedió hace tres años. Todos queremos una buena convivencia en la sociedad española y para eso tenemos que trabajar".
Y ha asegurado que el ejecutivo no toma decisiones con fines electoralistas: "El Gobierno hace lo mejor para la sociedad española, aunque sea impopular. No es la conveniencia política la que nos guía. Todo el mundo puede cometer errores, y esta es la línea en la que vamos a seguir en lo que queda de legislatura".
Calviño ha evitado opinar sobre la posibilidad de negociar un concierto económico con Cataluña similar al que disfrutan en Navarra y País Vasco: "La reforma del sistema de financiación autonómica habrá que abordarlo con las comunidades autónomas".
Asimismo, ha rechazado una vez más que se vaya a derogar la reforma laboral aprobada por el gobierno de Rajoy, contradiciendo lo afirmado por la ministra Yolanda Díaz hace unos días: "Estar mirando constantemente al pasado y destruir lo construido no es positivo. En España tenemos un problema laboral y son muchas las reformas que tenemos que abordar. Hay que construir un nuevo estatuto de los trabajadores que se corresponda con la realidad del siglo XXI".
