MADRID, 17 (EUROPA PRESS)
Ferrovial se ha sumado al proyecto 'Apadrinando el Talento', impulsado por la Fundación Princesa de Girona, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los jóvenes de entre 18 y 30 años con una titulación superior.
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En virtud del proyecto, Ferrovial incorporará a 25 mentores, empleados de la compañía, que guiarán y orientarán durante seis meses a los jóvenes de 'Apadrinando Talento'. Estos mentores del grupo de construcción, servicios y concesiones se suman a los casi 400 con que cuenta el proyecto.
A través de esta iniciativa, Ferrovial trabajará junto con la Fundación Princesa de Girona en el acompañamiento de los jóvenes en la búsqueda de un empleo "acorde a sus competencias, garantizando la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado de trabajo".
La compañía enmarcó esta iniciativa en su compromiso con la sociedad "para fomentar la empleabilidad, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades de acceso al mercado laboral para los jóvenes", según indicó la directora general de Recursos Humanos del grupo, María Dionis.