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Archivo - Varios trabajadores del sector financiero se manifiestan delante de la sede de CaixaBank, a 28 de octubre de 2022, en Valencia, Comunidad Valenciana (España)Rober Solsona - Europa Press - Archivo

Se incluye una cláusula de revisión salarial en caso de que el IPC acumulado esté por encima de las subidas pactadas

MADRID, 12 (EUROPA PRESS)

Sindicatos y CECA han alcanzado un preacuerdo para el convenio de aplicación a las antiguas cajas de ahorro que incluye una subida salarial del 11% para los tres años de duración, según ha informado UGT a través de un comunicado.

En concreto, la subida pactada para 2024 es del 5%, y para 2025 y 2026 del 3% cada año.

Además, se ha incluido una cláusula de revisión salarial que supone que, en el caso de que el IPC acumulado entre 2024 y 2026 supere el incremento salarial pactado en el periodo, la tabla salarial de 2026 se actualizaría, con efectos desde el 1 de enero de 2027, en un porcentaje equivalente a la diferencia entre el IPC acumulado y la subida pactada, con un tope del 3%.

Se incluye también un día de libre disposición para 2024, 2025 y 2026.

((HABRÁ AMPLIACIÓN))

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