Gobierno y sindicatos han pactado un acuerdo final para el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), con el objetivo de reforzar el sistema de pensiones ante la cercanía de las jubilaciones de la generación ‘baby boom’, nacida entre finales de los cincuenta y finales de los setenta.
¿Qué han pactado? La subida de las cotizaciones en 0,5 puntos porcentuales para las empresas y en 0,1 puntos para los trabajadores. Actualmente las compañías pagan por contingencias comunes un 23,6% de la base de cotización, mientras que los trabajadores un 4,7%. Con este pacto de la reforma, se pasará al 24,1% y al 4,8% respectivamente.
¿Cómo acabará afectando a los sueldos de los trabajadores esta subida de las cotizaciones? La respuesta, en el vídeo que te dejamos arriba.
