La reducción de plantilla que estudia Telefónica sería similar a la realizada a finales de 2019, cuando un total de 2.636 trabajadores con 53 años o más y con una antigüedad superior a 15 años en la empresa se apuntaron al Plan de Suspensión Individual (PSI)
Desde Citigroup destacan que "la competencia en España se está intensificando, con más presión sobre el ingreso medio por usuario (ARPU)". Así, consideraron que "es difícil para los otros catalizadores positivos" en otros mercados como Alemania "mitigar las presiones en España".
¿Cómo quedaría Telefónica si reduce su plantilla en España en 3.000 empleados? Mira el vídeo que te dejamos arriba.
