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Siemens Gamesa propondrá en la Junta General de Accionistas del 27 de marzo un incremento de casi dos millones de títulos en el plan de acciones para retribuir a directivos durante el periodo 2019-2022, que pasaría a estar dotado con 7,56 millones de títulos frente a los 5,6 millones previstos previamente.
Esta cantidad asciende al 1,1% del capital de la empresa y, tomando como referencia el valor de cotización a media jornada de las acciones de la compañía -13,45 euros por título- el plan supondría, de ejecutarse en su totalidad, una retribución conjunta equivalente a 101,6 millones de euros.
Los ciclos afectados serían el de 2019, cuyas opciones se pueden ejecutar desde el 1 de octubre de 2018 hasta el 30 de septiembre de 2022, según ha publicado Efe.
Los beneficiarios de cada ciclo del plan son aprobados por el Consejo de Administración y puede afectar a un máximo de 300 directivos y empleados de Siemens Gamesa y sus filiales.
El número máximo de acciones que el consejero delegado podrá recibir será de 124.777 acciones para el ciclo 2019 y 144.200 acciones para el ciclo 2020.
