• Asegura que no reconoce su compañía en el artículo del medio de EEUU
jeff bezzos, ceo, amazon

Un ambiente cruel donde se anima a la competición entre trabajos y con una cultura laboral que fomenta el apuñalar por la espalda a los compañeros. Esta es la brutal descripción de las condiciones de trabajo en el gigante del comercio electrónico Amazon que ha hecho New York Times en un artículo que ha tocado la fibra sensible al CEO de la compañía, Jeff Bezos.

  • 204,610$
  • 1,44%

En un memorándum a sus empleados, que ha publicado GeekWire, Bezos dice que no reconoce en la empresa que él dirige a la que se ​​describe en el artículo. El artículo muestra "un lugar de trabajo sin alma, distópico donde hay diversión y no se escuchan risas", lamenta el CEO de Amazon.

Al cierre, las acciones de Amazon suben un 0,70% hasta 535,22 dólares.

Lea también: Amazon somete a sus trabajadora a duras, incluso brutales, condiciones laborales según el New York Times

REPORTAR ABUSOS

Además, anima a los empleados de Amazon a que lean el artículo y les pide que cualquiera que sea testigo del tipo de cultura abusiva descrito en la pieza debe reportarlo de inmediato al departamento de recursos humanos o directamente a él.

"Incluso si es raro o aislado, nuestra tolerancia para cualquier falta de empatía debe ser cero", afirma Bezos en un correo electrónico distribuido a los trabajadores que recoge el New York Times.

La carta de Jeff Bezos a sus empleados que publica el New York Times

Lee además:

Jeff Bezos, CEO de Amazon, gana 6.300 millones de euros en 45 minutos por la subida de las acciones

Cinco cosas que explican el éxito de Jeff Bezos con Amazon

17 nombres de empresas que no imaginas su significado

contador