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El Consejo de Administración de Indra aprobó el pasado 30 de junio, y con efectos desde este lunes, una nueva estructura organizativa que pivota en torno a sus cuatro áreas de negocio: defensa y seguridad, tecnología y consultoría digital, gestión del tráfico aéreo y movilidad, según la información remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Además, la nueva estructura de Indra incorpora tres nuevas responsabilidades de soporte transversal adicionales a las ya existentes: Chief Technology Officer (CTO), Chief Operations Officer (COO) y Chief Human Resources Officer (CHRO). Con la incorporación de estas figuras, la compañía pretende "ser punta de lanza en innovación, disrupción tecnológica y talento, al tiempo que se garantiza la excelencia en la ejecución".
"Esta nueva organización, en cuyo diseño hemos trabajado conjuntamente el consejero delegado y yo, permitirá a la compañía afrontar los nuevos retos que Indra tiene por delante. Una organización más ágil y cohesionada, que traccione a todos los equipos que forman Indra, para lograr que el todo sea más que la suma de las partes", ha afirmado Marc Murtra, presidente de Indra.
Asimismo, José Vicente de los Mozos, consejero delegado de Indra, ha destacado que la organización busca "convertir Indra en la empresa española multinacional de referencia en defensa y tecnología".
"Aspiramos y vamos a trabajar para ser la compañía que, a través de la tecnología, la ingeniería y la innovación, lidere los cuatro mercados en los que operamos: defensa y seguridad, tecnología y consultoría digital (Minsait), gestión de tráfico aéreo, y movilidad", ha manifestado.
