H&M anuncia que recortará 1.500 puestos de trabajo para ahorrar costes

Los despidos forman parte del plan de reducción de costes que lanzó la empresa el pasado mes de septiembre, con el objetivo de ahorrar 2.000 millones de coronas suecas al año.

"El programa de costes y eficiencia que hemos iniciado implica la revisión de nuestra organización y somos muy conscientes de que los compañeros se verán afectados por ello", ha dicho la consejera delegada Helena Helmersson en un comunicado.

Tras eso, ha asegurado que "apoyaremos a nuestros colegas en la búsqueda de la mejor solución posible para su próximo paso".

Victoria Scholar, responsable de inversiones de Interactive Investor, señala que minoristas como H&M "se enfrentan a un cóctel de presiones que incluye la desaparición de la calle principal (de compras), la inflación de los costes, el debilitamiento del consumidor y la desaceleración económica".

"También está el problema del medio ambiente, que está animando a los compradores conscientes de la ecología a dejar de comprar moda rápida y barata en grandes volúmenes, para pasar a comprar menos artículos de segunda mano o más caros y duraderos. Por ello, la marca de moda sueca se ha visto obligada a tomar decisiones difíciles para reducir su carga de costes, despidiendo a miles de empleados para ahorrar en eficiencia", añade.

Los inversores, indica, están "reaccionando positivamente" y las acciones cotizan ligeramente al alza, "compensando parte de la caída del 34% de las acciones de este año como consecuencia de la incertidumbre macroeconómica y geopolítica, así como de la volatilidad del mercado, que ha frenado la demanda de las acciones".