La gran banca cierra 1.200 oficinas y recorta plantilla en 6.000 personas a septiembre

Según reflejan los últimos informes financieros individuales de cada entidad, consultados por Europa Press, entre enero y septiembre las salidas de empleados y los cierres de sucursales se concentraron en CaixaBank y Unicaja Banco, dos entidades que en 2021 integraron a Bankia y a Liberbank, respectivamente, lo que ha motivado que ambas hayan realizado ajustes de este tipo para aprovechar sinergias y eliminar duplicidades.

En concreto, CaixaBank redujo su red de oficinas en un 16,4% y su plantilla en un 11,6% en comparación con el cierre de 2021, mientras que Unicaja redujo en un 29,4% sus oficinas y en un 16% su plantilla en dicho periodo.

El pasado mes de julio CaixaBank concluyó prácticamente su Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que contemplaba 6.452 salidas voluntarias y el cierre de 1.534 sucursales. Entre enero y septiembre, la entidad disminuyó su red en 756 sucursales y redujo su plantilla en 5.243 empleados.

De su lado, Unicaja Banco pactó un ERE para 1.513 empleados, que implicaba también el cierre de unas 400 sucursales. Entre enero y septiembre, el banco cerró 402 oficinas y recortó su plantilla en 1.541 empleados (274 entre julio y septiembre).

También Banco Sabadell ejecutó el grueso del ERE pactado para un máximo de 1.605 empleados y 320 oficinas (más la conversión de 170 sucursales en cajas avanzadas) en la primera mitad del ejercicio. Así, en el conjunto del año su plantilla se redujo en 824 personas (-5,8% frente a diciembre), mientras que su red de oficinas se mantuvo invariable.

De su lado, Santander, BBVA y Bankinter contaban a 30 de septiembre en España con más empleados que nueve meses antes, dado que los dos primeros ya completaron sus planes de ajuste en 2021 y el tercero se ha mantenido al margen de este tipo de procesos.

En el caso de Santander, la entidad tenía 657 trabajadores más (+2,5%) y 33 oficinas menos (-1,7%) en España, si bien estos datos incluyen la integración de las sucursales CIB de Santander en Europa y otras líneas de negocio en la unidad de España, mientras que antes se reportaban en "otros Europa".

BBVA elevó su plantilla en el país en 833 personas (+3,4%) y cerró 9 oficinas (-0,5%), mientras que Bankinter tenía al cierre de septiembre 89 empleados más que en diciembre (+1,8%) y mantuvo invariable el número de oficinas.

LAS PLANTILLAS CRECEN RESPECTO A JUNIO

En cuanto a los datos correspondientes únicamente al tercer trimestre del año, el balance conjunto de las seis entidades fue positivo en cuanto a número de empleados respecto a junio, con 423 más, lo que supone un incremento del 0,4% tras encadenar varios trimestres de fuertes descensos, especialmente tras el estallido de la pandemia del coronavirus.

Santander contabilizó 402 trabajadores más (+1,5%) --aunque si se aísla el efecto del cambio de perímetro, la plantilla se mantuvo más o menos estable en el trimestre--, BBVA sumó 681 más (+2,7%), Sabadell 104 más (+0,8%) y Bankinter alrededor de 30 más (+0,6%). Por el contrario, CaixaBank sumaba 520 empleados menos (-1,3%) y Unicaja Banco 274 empleados menos (-3,3%) por los procesos de ajuste mencionados anteriormente.

Eso sí, ninguno de los seis bancos aumentó su red de oficinas entre junio y septiembre, sino que en total cerraron 216 sucursales (-2,1% respecto al cierre del primer semestre), incluyendo 131 cierres de Unicaja (-11,9%) y 75 de CaixaBank (-1,9%), mientras que Santander contabilizaba 7 menos (-0,4%), Sabadell 2 menos (-0,2%), Bankinter una menos (-0,3%) y BBVA mantuvo el mismo número.

A 30 de septiembre de 2022, Santander tenía 1.914 oficinas y 26.674 empleados en España, mientras que BBVA sumaba 1.886 sucursales y 25.676 trabajadores. CaixaBank era la entidad con más oficinas (3.859) y empleados (40.041) en el país, mientras que por detrás se colocaban Sabadell, con 1.303 oficinas y 13.484 trabajadores, Unicaja (966 oficinas y 8.063 empleados) y Bankinter, con 364 sucursales y 5.074 trabajadores.