El proceso tendrá cuatro fases puntuables (test de aptitudes, personalidad, inglés y méritos)
MADRID, 24 (EUROPA PRESS)
El gestor de navegación aérea español Enaire ha anunciado la convocatoria de bolsas de empleo público con el objeto de cubrir futuras necesidades de contratación con carácter fijo o temporal dirigidas a titulados universitarios.
Las ocupaciones incluidas en esta oferta de empleo público son: técnico de seguridad operativa de nagegación aérea, técnico de calidad y medio ambiente, técnico de seguridad, técnico de comunicación, técnico de auditoría, técnico económico administrativo, técnico jurídico, técnico de planificación y gestión estratégica, técnico en prevención de riesgos laborales, técnico de recursos humanos y técnico económico y de recursos humanos. Todos ellos en los niveles A y B.
La convocatoria está publicada en la página web de empleo de Enaire así como en todos sus centros de trabajo. Además se dará a conocer en todas las redes sociales de Enaire y en los servicios públicos oficiales en materia de empleo público.
Durante el proceso selectivo, se publicará en la página web de Enaire en su apartado 'Convocatorias' toda la información derivada del mismo que se considere necesaria.
REQUISITOS NECESARIOS.
Entre los requisitos necesarios para poder participar en el proceso selectivo están tener nacionalidad española, poseer nacionalidad en alguno de los estados miembros de la UE, así como ser cónyuge de españoles o de personas que posean la nacionalidad de cualquiera de los Estados miembros de la UE.
Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes y vivan a su cargo. También podrán participar las personas extranjeras que se encuentren en España en situación de legalidad.
Es necesario tener al menos 18 años de edad y no exceder, la edad máxima de la jubilación forzosa; no padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes; no haber sido despedido mediante sanción disciplinaria de alguna de las empresas del Grupo Aena o sociedades filiales y no no hallarse inhabilitado/a para empleo o cargo público ni en España ni en el extranjero.
El proceso selectivo constará de Fase 1 (Test de Aptitudes), Fase 2 (Test de Personalidad), Fase 3 (Conocimientos del idioma inglés) y Fase 4 (Méritos).
Las personas interesadas deberán elegir una única bolsa presentando una única solicitud debidamente cumplimentada. Así mismo, deberán indicar el lugar de examen para la realización de las pruebas entre las sedes de Barcelona, Gran Canaria, Madrid, Málaga, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia.
En caso de no indicar opción alguna, se entenderá que optan por la sede de Madrid. Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes no se admitirán cambios de sede.