![Vigilante de seguridad de Eulen | UGT - Archivo ep vigilanteseguridadeulen](https://img.s3wfg.com/web/img/images_uploaded/7/7/ep_vigilanteseguridadeulen.jpg)
MADRID, 26 (EUROPA PRESS)
USO retomará en las próximas semanas los actos de conciliación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) con las empresas Ilunion, Trablisa, Eulen, Segurisa, que fueron aplazados en agosto a la espera de conocer las conclusiones de la comisión paritaria.
La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) presentó el mes pasado el conflicto colectivo con el objetivo de que se garantice el abono del plus variable a las plantillas de vigilantes de seguridad en los aeropuertos españoles, como paso previo a las denuncias ante la Audiencia Nacional (AN).
La comisión Paritaria del convenio colectivo de seguridad privada --integrada por CC.OO., UGT, USO y la patronal Aproser-- se reunió el pasado martes para abordar esta cuestión y acordó que debe ser Aena, inicialmente, quien lo clarifique y, posteriormente, los sindicatos y patronal deben iniciar las negociaciones para determinar los parámetros del plus de productividad variable.
En un comunicado, USO ha reclamado a Aena "celeridad" para concretar el pago del plus variable a las plantillas de seguridad de los aeropuertos de la red y ha recordado que es el gestor aeroportuario el que debe designar en qué aeropuertos va a implantar las sanciones en caso de que las empresas no cumplan con los criterios de calidad recogidos en los pliegos de contratación.
"Consideramos que Aena pretendió, con la inclusión de este plus, salvar la huelga de vigilantes de El Prat, dejando a la libre decisión de las empresas de seguridad su pago, lo que va a derivar en graves desigualdades entre trabajadores dependiendo de los aeropuertos en los que prestan servicio", ha afirmado el secretario general de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO), Basilio Alberto Febles.