MADRID, 22 (EUROPA PRESS)
Samsung Electronics Iberia se ha unido al Pacto Aecoc por el Empleo Juvenil, impulsado desde los proyectos Universidad-Empresa y de Empleabilidad de la asociación de fabricantes y distribuidores, que suma ya 86 empresas asociadas, según ha informado la compañía tecnológica en un comunicado.
La responsable de Relaciones Institucionales de Samsung, Elena Díaz-Alejo, ha remarcado que formar parte de Aecoc es "todo un orgullo" para la compañía, dado el "gran compromiso" con la empleabilidad y el emprendimiento que mantienen desde la empresa.
En este sentido, ha remarcado que este es uno de los grandes pilares de su programa 'Tecnología con Propósito', que busca contribuir a "mejorar la vida de las personas rompiendo barreras a través de la tecnología".
Por su parte, la responsable del proyecto de empleabilidad de AECOC, Carolina Menor, ha señalado que la capacidad para atraer al talento joven es en la actualidad "un imperativo para las empresas que quieran ser competitivas en un entorno cada vez más cambiante".
"El Pacto Aecoc por el Empleo Juvenil ha demostrado ser una herramienta útil para la identificación de este talento y para la puesta en valor del empleo de calidad y atractivo que se genera en el sector de gran consumo", ha afirmado.
Desde su creación en 2015, este pacto pone en contacto a más de 65 centros universitarios de todo el país y centros FP con las empresas con el objetivo de formar y captar el talento que se genera en las aulas y, a la vez, poner en valor las oportunidades de empleo de calidad que se crean en las compañías asociadas.
Por su parte, Samsung remarca que, dentro de su estrategia de Ciudadanía Corporativa, impulsa el aprendizaje y formación en nuevas tecnologías para mejorar la empleabilidad de los jóvenes.
Entre sus proyectos destacan Samsung Innovation Campus, proyecto de formación en nuevas tecnologías con el objetivo de impulsar el aprendizaje y mejorar la empleabilidad de los jóvenes en España, o Samsung DesArrolladoras, que impulsa el talento de las mujeres españolas en las profesiones STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y pretende reducir la brecha de género existente en sectores como el de la programación.