Asegura que centrar el debate de la productividad en el número de horas es "un peligroso ejercicio de populismo"
MADRID, 15 (EUROPA PRESS)
La Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged), que cuenta entre sus asociados a empresas como El Corte Inglés, Carrefour, Ikea o MediaMarkt, ha mostrado su preocupación por la reducción de la jornada laboral que plantea el Gobierno y que ésta se aborde "a espaldas de los convenios ya pactados", al tiempo que ha avisado de que reducir la jornada puede suponer un recorte de la producción.
"Imponer por ley una reducción de la jornada laboral puede llevarnos a una desagradable sorpresa: que muchos empresarios tengan que recortar su producción por no poder asumir el coste de contratar a más personas", ha alertado la presidenta de Anged, Matilde García Duarte, durante la clausura de la asamblea anual de la patronal de la gran distribución.
"Nos preocupa mucho también que se aborde una posible reducción de la jornada laboral a espaldas de los convenios ya pactados. Supondría un cambio en las reglas de juego, con un alto coste para los sectores que han encontrado a través de la negociación colectiva fórmulas que permiten la conciliación profesional y familiar sin pérdida de capacidad productiva", ha asegurado.
La directiva ha señalado que "centrar todo el debate de la productividad en el número de horas o días que se trabaja a la semana es un peligroso ejercicio de populismo".
"Son las grandes empresas y sectores más productivos los que, a partir de la negociación colectiva con los sindicatos, están dando pasos hacia una mejor conciliación de la vida personal y laboral", ha asegurado, abogando por la negociación entre todas las partes.
De esta forma, ha apostado por "construir los cimientos para que las empresas puedan ser más productivas", a partir de reformas que aborden el "serio problema de los costes regulatorios y la Unidad de Mercado", "poner en el centro del debate la calidad de la formación de los jóvenes", desarrollar un ecosistema de innovación o impulsar un marco fiscal competitivo que apoye el crecimiento empresarial.
"Somos la puerta de entrada al mercado laborar para miles de personas. Sin embargo, el desajuste de talento preocupa: ocho de cada diez empresas de la distribución reconocen tener problemas para encontrar determinados perfiles", ha señalado García Duarte.
La directiva ha recordado que hay empresas con dificultades en posiciones operativas, por ejemplo, en las secciones de pescadería, carnicería o mantenimiento. "La falta de profesionales para estas áreas críticas puede llegar a frenar los planes estratégicos de las compañías", ha advertido.
La presidenta de Anged también ha demandado resolver el "alarmante nivel de absentismo" que "rompe a diario el funcionamiento normal de tiendas, almacenes y cadenas", ya que considera que debe ser "un punto prioritario en la agenda de las reformas del Gobierno". "El coste para las empresas y el impacto en la salud de los empleados deteriora la productividad", ha subrayado.