SANTA CRUZ DE TENERIFE, 21 (EUROPA PRESS)
Ayesa, proveedor global de servicios de tecnología e ingeniería, ha resultado adjudicataria del servicio integral de mantenimiento del Sistema de Información del Servicio Público de Empleo de Canarias (Sispecan) y del mantenimiento de la infraestructura técnica del Servicio Canario de Empleo (SCE), por un importe superior a 3,6 millones de euros.
De este modo, la compañía se ocupará del mantenimiento del software actual de Sispecan, así como de incorporar nuevos desarrollos para la mejora funcional y tecnológica del amplio ecosistema tecnológico de la entidad pública, que supera las 60 aplicaciones.
Los potenciales usuarios de esta plataforma son personas en situación de búsqueda de empleo o que estén buscando mejorar su empleabilidad, empresas y entidades colaboradoras, así como los propios gestores del SCE. Estos colectivos se verán beneficiados de la actualización tecnológica y funcional del ecosistema Sispecan, pues se logrará una prestación de los servicios más ágil y cercana a todas las personas usuarias.
Las líneas de trabajo principales se centrarán en las áreas de empleo, intermediación y formación, que ayudan al fomento del empleo y la empleabilidad, la difusión de ofertas de empleo por parte de las empresas, el acceso a las prestaciones gestionadas por el SCE, prácticas en empresas y becas, la tramitación de subvenciones a la contratación y convenios con organismos y corporaciones locales.
A nivel técnico, entre otras cosas Ayesa optimizará las aplicaciones transversales que permiten la gestión interna (componentes, web services o gestión de usuarios) y realizará el mantenimiento de toda la infraestructura informática del SCE.
Ayesa cuenta con más de 25 años de experiencia en la conceptualización, diseño, desarrollo y mantenimiento de sistemas de gestión para Consejerías y Servicios de Empleo en ocho comunidades autónomas (Canarias, Andalucía, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Valencia, Euskadi y Cataluña).
Destacan sus referencias en el desarrollo de sistemas de intermediación laboral, orientación laboral, formación para el empleo y gobierno del dato y aplicaciones de inteligencia de negocio y perfilado estadístico, además de gestión de la intermediación en conflictos laborales o de gestión de accidentes laborales.