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El consejero delegado de Endesa, José Damián Bogas, percibió una retribución de 2,47 millones de euros en 2022 por el ejercicio de sus funciones, mientras que el presidente de la compañía, Juan Sánchez-Calero, cobró 673.000 euros.
Según el informe de remuneraciones de los consejeros de Endesa remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), el incremento del 16% en la retribución de Bogas en el ejercicio 2022 con respecto a los 2,12 millones que ganó en 2021 se debe, fundamentalmente, a los mejores resultados de los objetivos tanto a corto plazo (520.000 euros en 2021 frente a 680.000 euros en 2022) como a largo plazo (496.000 euros en 2021 frente a 687.000 euros en 2022).
Cabe recordar que la retribución de Bogas se redujo un 24% en 2021 por el menor pago en la retribución variable a largo plazo y la menor aportación al plan de pensiones. En el ejercicio 2020 se le realizó una aportación de 485.000 euros al plan de pensiones, suficiente para cumplir el compromiso recogido en el contrato, mientras que en 2021 no se realizó aportación alguna.
En cinco años, la retribución de Bogas no ha experimentado casi variación, al pasar de 2,46 millones en 2018 a 2,47 millones en 2022. De la retribución total, 2,32 millones es en concepto de retribución en metálico y 139.000 por otros conceptos.
De su lado, el presidente de Endesa, Juan Sánchez-Calero, percibió una retribución en metálico de 653.000 euros que, sumados a los 20.000 euros obtenidos por otros conceptos, elevan su retribución total en 2022 a 673.000 euros.
En total, el consejo de administración de Endesa percibió una retribución de 4,57 millones de euros por el ejercicio de sus funciones en 2022.
La retribución media de la plantilla de Endesa ascendió a 78.000 euros, lo que supone un 6,85% más que los 73.000 euros percibidos en 2021.
