El banco británico Barclays ha sido el último en decidir eliminar el tope para los bonus de sus principales banqueros, una medida que ya adoptaron con anterioridad otras de las principales entidades del mundo, como Goldman Sachs y JPMorgan Chase, según una información de 'Bloomberg'.
De esta manera, los integrantes del banco podrán ahora recibir una bonificación de hasta 10 veces su salario base, lo que supone un aumento sustancial desde los dos sueldos en forma de bonus que podían ganar hasta la fecha.
Esta medida "permitirá una mayor flexibilidad para diferenciar las bonificaciones individuales dentro de un grupo pequeño y definido de colegas", ha destacado un portavoz del banco británico.
Sin embargo, ha matizado que "el límite de bonificación revisado no alterará la forma en que Barclays establece su fondo de incentivos, que se basa en el desempeño general del grupo".
"A nivel individual, la compensación total seguirá basándose en el desempeño y en el mercado. En general, el límite de bonificación revisado no debería cambiar las expectativas de los colegas en torno a la compensación total", detalla.
Por ahora, la eliminación del tope de los bonus afectará a los trabajadores de Barclays en Reino Unido, por lo que no podrán beneficiarse de esta modificación los integrantes de la plantilla de Barclays Bank Ireland Plc o de la sucursal de la compañía en Mónaco.
Con este cambio, los banqueros de la entidad podrán aspirar a ganar cifras similares a las de sus pares en otros países como Estados Unidos.
El tope a los bonus de los banqueros fue introducido por primera vez por la Unión Europea en 2014 como respuesta a las protestas que se estaban originando contra los responsables de la gran crisis financiera iniciada después de 2008.
