- El banco prevé cerrar unas 450 oficinas en España
- La próxima semana, se reunirá con los representantes sindicales
Banco Santander podría ofrecer prejubilaciones a los 55 años con el 70% del salario, según esperan los representantes sindicales de los trabajadores de la entidad.
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Santander prevé cerrar unas 450 oficinas en España, dentro de un plan de ajuste que supondrá la reducción de la plantilla en unos 1.000 empleados. Los sindicatos prevén que la próxima semana el banco les ofrezca los detalles del plan de ajuste, al constituir la mesa negociadora.
Los sindicatos, según Europa Press, prevén que las condiciones sean similares a las ofrecidas a los trabajadores de Banesto cuando Santander decidió absorber su filial: prejubilaciones desde los 55 años y un 70% del salario. La cita entre los sindicatos y los representantes del banco está programada para el próximo miércoles, 6 de abril. El responsable de banca comercial de Santander España, Rami Aboukhair, ha garantizado a los trabajadores que el ajuste de plantilla se realizará con "actuaciones similares" a las de los últimos años.
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CAMBIO EN EL MODELO DE OFICINAS
Estos cambios conllevarán un ajuste de la plantilla tanto en oficinas como en la sede central
En cuanto a las oficinas, como ha adelantado Bolsamanía, Santander llevará a cabo un nuevo concepto de sucursal que será más multicanal para dar diferentes servicios aunque, a la vez, habría énfasis en la atención especializada al cliente. Para ello, se van a adaptar 350 oficinas a este objetivo durante este año, y se podría alcanzar la cifra de 1.000 en 2018.
Por el contrario, Santander concentrará 450 oficinas con menor tamaño para conseguir tener otras más grandes y, también, más rentables. Más del 70% de estas sucursales tiene entre uno y tres empleados. No obstante, aunque haya eliminación masiva de sucursales seguirá estando en las 2.000 localidades en las que está presente.
Estos cambios conllevarán un ajuste de la plantilla tanto en oficinas como en la sede central. Recortes que podrían ser suavizados con movilidad interna u otras fórmulas negociadas con los sindicados.
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EL 12% DEL BENEFICIO PROCEDE DE ESPAÑA
Santander generó un beneficio neto de 5.966 millones de euros, un 3% más que el año anterior. Asimismo, registró un margen de intereses hasta los 32.189 millones de euros. No obstante, en el beneficio atribuido sufrió por extraordinarios que alcanzaron los 600 millones. En cambio, el beneficio ordinario, sin el efecto de los resultados no recurrentes, creció diez puntos más, un 13%, y se situó en 6.566 millones de euros. A pesar de estas cifras, el banco no alcanzó las expectativas del mercado, ya que el consenso de analistas esperaba unas ganancias de 7.000 millones de euros.
El banco es el 'buque insignia' del Ibex 35. Las acciones de la entidad, que han caído este jueves un 2,57% hasta 3,874 euros, se dejan un 15,01% en el acumulado del año, tras un primer trimestre negativo para la cotización del sector financiero europeo.
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