- Se prorroga del 31 de enero al 31 de mayo
Patronal y sindicatos dieron su visto bueno este martes a la última propuesta del Gobierno para volver a prorrogar estos mecanismos, hasta ahora vigentes hasta el 31 de enero, hasta el 31 de mayo. Todos veían necesario extender los ERTE hasta el final del estado de alarma . Este concluye el 9 de mayo, pero como los expedientes deben estar vigentes por meses concretos, la extensión mínima para cubrirlo íntegramente suponía abarcar todo mayo.
¿Pueden despedir las empresas en esta nueva prórroga una vez acabe? ¿Qué sectores son los más afectados? ¿Podrán las empresas acogidas a ERTE repartir dividendos? Todas las preguntas y las respuestas en el vídeo de arriba.
