La demanda de idiomas en las ofertas de empleo bajó en 2018 tras cuatro años de ascensos, según un estudio de Infoempleo y Adecco Group Institute, el centro de estudios del grupo Adecco. En concreto, el 32,2% de las ofertas de trabajo de 2018, casi una de cada tres, demandaba idiomas a los candidatos, porcentaje que se ha reducido en más de 2,4 puntos respecto a 2017 y 2016 y en más de uno en relación a 2015.
En el 92,7% de las ofertas laborales que pedían idiomas en 2018 se demandaba el conocimiento del inglés. Esta tendencia se viene repitiendo año tras año, aunque el porcentaje se ha reducido respecto a 2017 (93,7%).
El francés, por su parte, mantiene la segunda posición, al ser requerido en un 11,1% de las ofertas que piden idiomas, y muestra el mayor incremento respecto a 2017, con un aumento de más de cuatro puntos. El alemán conserva la tercera plaza, al ser solicitado en un 6% de las ofertas, pero también cae respecto a 2017. Asimismo, el italiano (1,8%) y el portugués (1,6%) se mantienen en las mismas plazas del ránking, cuarto y quinto puesto, respectivamente, pero con mejores resultados que hace un año (0,8% y 1,3%, respectivamente).
En el 92,7% de las ofertas laborales que pedían idiomas en 2018 se demandaba el conocimiento del inglés
Por último, la demanda de otras lenguas, que había crecido en los últimos cuatro años, ha frenado su tendencia y se ha reducido casi cuatro puntos, hasta figurar en el 5,2% de las vacantes con idiomas.
LAS OFERTAS A DIRECTIVOS, LAS QUE MÁS SOLICITAN IDIOMAS
Según el estudio, a mayor categoría profesional, más se demanda un idioma. Así, más de la mitad de las ofertas destinadas a directivos solicitaban conocimiento de idiomas, frente a sólo el 16,5% de las dirigidas a empleados. No obstante, en ambas categorías se redujo en 2018 la exigencia de idiomas en favor de mandos intermedios (46,1%) y técnicos (35,2%).
La mayoría de sectores profesionales incrementaron la demanda de idiomas durante 2018. El sector de Agencias de Viajes y Aduanas ocupa la primera posición, al pedir idiomas en un 47,8% de las ofertas, frente al porcentaje del 25,4% de 2017. Por áreas funcionales, la de Márketing, Comunicación y Contenidos pasó de la cuarta posición en 2017 (39,4%) al primer puesto en 2018 al demandar idiomas en el 44,4% de sus ofertas.
Las ofertas que demandan conocimiento de idiomas también varían en función de la titulación. En primer lugar, se encuentran las ofertas destinadas a ingenieros de materiales (86,4%), que arrebatan la primera posición a la titulación de Hostelería y Turismo (82,2%).
En cuanto a las autonomías, Cataluña (41%), por su proximidad al resto de Europa, y Baleares (40,3%) y Canarias (37,3%), por su fuerte vinculación al sector turístico, son las tres comunidades autónomas que más solicitan idiomas en sus ofertas de empleo. En el otro extremo, País Vasco, Navarra y Aragón son las autonomías donde más ha caído la demanda de otras lenguas en el último año, hasta el 34,2%, el 17% y el 15,9%, respectivamente. Aragón se convierte así en la región donde menos se exige el conocimiento de idiomas en sus ofertas de empleo.
