- Habría que llevar a cabo una transferencia de derechos de fijos a temporales
- El salario mínimo no es un gran problema, ya que apenas lo cobran 150.000 personas
El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha defendido este lunes que se relajen los derechos de los trabajadores indefinidos y que se aumenten los de los trabajadores temporales. Rosell considera que los trabajadores indefinidos tienen muchos derechos en comparación con los temporales.
Según ha indicado el responsable de la patronal en una entrevista a Onda Cero, “es lo que se ha ido haciendo en las últimas reformas laborales en España y lo que están haciendo en otros países”. A su juicio, hay 11 millones de trabajadores indefinidos con “muchos derechos” en comparación con los “muy pocos o prácticamente ninguno” que tienen cuatro millones de temporales.
Cree que habría que llevar a cabo una transferencia de derechos de fijos a temporales, que llevara a una equiparación
Por este motivo, cree que habría que llevar a cabo una transferencia de derechos de fijos a temporales, que llevara a una equiparación de las dos fórmulas de contratación. Además, se ha mostrado partidario de un contrato único, aunque reconoce que es complicado implantar este modelo en España: “Habrá que intentar a largo plazo que se vayan equiparando los derechos, darles a los que entran y a los que ya los tienen, ir relajándolos”.
Lea además: El paro cae en 298.200 personas y se sitúa por debajo de los cinco millones
ABRIR LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Preguntado por la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) que se propone desde algunos partidos políticos, Rosell no se ha mostrado en contra de incrementar el SMI, pero ha señalado que éste no es un "gran problema", ya que apenas lo cobran 150.000 personas y en muchos convenios, en la mayoría de los grandes, ya ha desaparecido esta referencia salarial. "Es mucho mejor abrir la negociación colectiva y ver en, en función del sector, lo que se puede incrementar. Lo otro es un tema que se podría regular y a mí no me gustan las regulaciones excesivas", ha opinado en declaraciones publicadas por Europa Press.
Durante la entrevista, Rosell también ha hablado sobre otras propuestas electorales que modificarían el modelo de relaciones laborales. En este sentido, ha señalado que empresarios y sindicatos "tienen bastante controlada" la negociación colectiva, por lo que ha avisado a futuros gobiernos de que "se olviden de regular" en esta materia y dejen trabajar a los agentes sociales, que saben bien lo que tienen que hacer. "Cualquier reforma sin acuerdo con los agentes sociales va en la mala dirección", ha sentenciado.
Lea además:
De Guindos dice que ha sido una 'muy buena EPA', mejor de lo esperado
Niño Becerra y la 'nueva normalidad': un aumento del PIB no significa más empleo
Esta es la tasa de desempleo por países en función de si se es nacional o extranjero