En España se generarán cerca de medio millón de puestos de trabajo este año

El paro, que es uno de los problemas que más preocupa a los ciudadanos españoles, parece que disminuirá ligeramente en el año 2016. Tal y como informa El País, por segundo ejercicio consecutivo, las previsiones de creación de empleo son positivas. Así lo confirma la encuesta realizada por Manpower entre directivos de empresas. Sus intenciones de contratación para el primer trimestre de 2016 arrojan una mejora del 4%, “un hecho que viene a reafirmar la recuperación de la confianza”, según Raúl Grijalba, presidente ejecutivo de ManpowerGroup.

Las intenciones de contratación en el primer trimestre de 2016 mejorarán cerca de un 4%

Los responsables de ocho de los diez sectores analizados por esta firma de contratación van a contratar personal para sus empresas, especialmente en hostelería, transporte, almacenamiento, comunicaciones, intermediación financiera y servicios empresariales. Y serán las grandes empresas las que realicen la mayoría de estos contratos.

"Se generarán unos 500.000 puestos de trabajo. Y, aunque un paro superior al 20% sigue siendo muchísimo, no hay que olvidar que tanto en 2015 como en 2016 la mitad del empleo que se crea y se creará en Europa es en España”, apunta Enrique Sánchez, presidente de Adecco en publicaciones de El País. En su opinión, pese a que los resultados electorales hayan provocado incertidumbre, el hecho de que los Presupuestos estén cerrados y buena parte de las decisiones tomadas, hace prever que no tengan impacto en el buen clima empresarial y la marcha de la contratación.

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PREOCUPACIÓN POR LA INESTABILIDAD EN EL GOBIERNO

Una preocupación que sí tiene la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA): “En el caso de no conseguirse un Gobierno estable que continúe garantizando la recuperación del empleo o en el de tener que ir a unas nuevas elecciones en primavera, el crecimiento del PIB no llegaría al 2%, la tasa de paro no bajaría del 20% y las expectativas de creación de empleo se reducirían a la mitad”, afirman en El País.

Las empresas que ya comenzaron a contratar en 2015, seguirán haciéndolo en 2016. Y de forma casi generalizada en todos los sectores, según coinciden Funcas y Adecco, las empresas de contratación temporal.

Las empresas que comenzaron a contratar en 2015 lo seguirán haciendo de forma generalizada en 2016

Para cumplir ese objetivo, en concreto se requieren ingenieros informáticos, programadores, desarrolladores de aplicaciones móviles o consultores; así como expertos en ventas, que en 2015 aglutinaron el 15% de las ofertas de trabajo. Estos perfiles son requeridos por la mayor parte de las empresas, sean del sector que sean y precisan de experiencia, capacidad analítica, orientación a resultados, visión estratégica, experiencia y dominio del inglés, según Randstad Professionals, que prevé que estos puestos intermedios sean los más buscados durante todo el ejercicio, anotan desde El País.

SE VA CONSOLIDANDO LA RECUPERACIÓN DEL MERCADO LABORAL

El sector financiero será uno de los mayores contratadores tras los ajustes sufridos. Necesitará desde controllers comerciales y de costes, hasta expertos en análisis de datos y abogados. El negocio de la salud reclamará nuevos médicos y enfermeras. El área de comercio y distribución también se perfila como otra de las mayores generadoras de empleo, dadas las buenas perspectivas para el consumo.

Los analistas, según especifica el diario El País, coinciden en que se consolida la recuperación del mercado laboral y 2016 vendrá con cerca de medio millón de puestos de trabajo bajo el brazo. Eso sí, el crecimiento será inferior al registrado este año. Los servicios de estudios que componen el Panel Funcas sitúan el aumento de la contratación en una horquilla que va del 1,6% al 3,2%, lo que arroja una media del 2,5%, una previsión que coincide con la de la Comisión Europea, pero que es inferior a la manejada por el Gobierno (ahora en funciones), del 3%. En cualquier caso, la oscilación se traduce en la generación de entre 400.000 ó 500.000 empleos para los próximos 12 meses.

Se generarán cerca de medio millón de empleos este año, aunque serían menos que en el ejercicio anterior

“En 2016 se creará empleo, pero el ritmo se desacelera respecto a 2015 puesto que la economía crecerá cuatro décimas menos. Y la relación entre la evolución del PIB y el empleo no será tan estrecha como este año, porque es durante los primeros momentos de la recuperación cuando comienzan a aumentar las cortísimas plantillas que ha dejado la crisis. Pero, luego, se normalizan”, explica Ángel Laborda, director de Estadística y Coyuntura de Funcas.

LA TEMPORALIDAD SE AFIANZA

“La temporalidad continuará aumentando, dado que se seguirá el patrón típico español por el que las empresas ajustan su actividad a través del empleo, como hacen desde mediados de los años ochenta”, opina Laborda, “La reconstrucción será parecida a las anteriores, en cuanto a tipos de trabajo, sectores y temporalidad. Con comercio, hostelería y servicios administrativos tirando de ella. Con la construcción volviendo a renacer y la industria generando puestos con mayor intensidad de la esperada”, añade.

"El PP se ha centrado en que el empleo crezca rápido en lugar de que sea de calidad"

“El modelo que se ha llevado adelante es el de la contratación precaria. El PP se ha centrado en que el empleo crezca rápido en lugar de que sea de calidad. De los 550.000 trabajos creados en el último año, más de la mitad son de bajo valor añadido”, sostiene Carlos Martín, responsable del Gabinete Económico de CC OO, que pinta un horizonte más negativo. No solo porque el crecimiento económico se vaya a ralentizar, sino porque “el no Gobierno resultante de las elecciones es el peor de los escenarios posibles. Si ya en el último trimestre se apreciaba un retraimiento de la inversión, ahora se verá más”. Martín considera más que probable que un Ejecutivo interino o débil contribuya a que las expectativas de generación de empleo se revisen a la baja.

Para recuperar el nivel de empleo que había en 2007 antes de la crisis, hace falta generar 2,5 millones de puestos de trabajo y, sobre todo, en opinión de Jaume Gurt, director general del portal Infoempleo, “fomentar el empleo de calidad, que prevenga las oscilaciones en el volumen de ocupación y garantice la estabilidad de los trabajadores”.

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