MADRID, 12 (EUROPA PRESS)
Un total de 171 trabajadores fallecieron en accidente laboral en los tres primeros meses de este año, 35 menos que en igual periodo de 2022, lo que en términos relativos implica un descenso del 17%, según datos provisionales del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
La mayor parte de los accidentes mortales se producen por infartos y derrames cerebrales, accidentes de tráfico, atrapamientos y amputaciones, caídas y colisiones contra objetos en movimiento.
Los accidentes con baja laboral aumentaron un 0,5% hasta marzo en relación al mismo periodo de 2022, hasta un total de 148.219 siniestros, de los que 128.792 se produjeron en el centro de trabajo (un 1,2% menos) y 19.427 fueron accidentes 'in itínere' (los que se producen en el trayecto de casa al trabajo o viceversa), con un avance interanual del 13%.
De acuerdo con los datos provisionales del Ministerio, los accidentes mortales en jornada de trabajo bajaron un 14,5% en el primer trimestre, al registrarse 147 fallecidos, 25 menos que en igual periodo de 2022, mientras que los siniestros 'in itínere' con resultado de muerte disminuyeron un 29,4%, hasta un total de 24 fallecidos.
Dentro de los accidentes mortales en jornada de trabajo, el sector servicios registró el mayor número de fallecidos, 81, lo que supone un 14,1% más que en el periodo enero-marzo de 2022. Servicios fue el único sector que elevó la cifra de siniestros mortales respecto al año pasado, ya que todos los demás la recortaron.
El mayor descenso se lo anotó el sector agrario, con 15 fallecidos (-59,5%), seguido de la industria y de la construcción que, con 22 y 29 siniestros mortales, redujeron el número de trabajadores fallecidos un 24% y un 17%, respectivamente.
150 ASALARIADOS Y 21 AUTÓNOMOS MUERTOS HASTA MARZO
Los accidentes graves en jornada de trabajo sumaron 910 hasta marzo, un 3,2% más, mientras que los siniestros 'in itínere' de carácter grave subieron un 6,1%, hasta los 210 accidentes.
Por su parte, los accidentes leves en jornada de trabajo bajaron un 1,2% en los tres primeros meses del año, hasta un total de 127.735, en tanto que los siniestros 'in itínere' calificados como leves aumentaron un 13,2%, hasta los 19.193.
La estadística de Trabajo revela además que de los 171 trabajadores que perdieron la vida en un accidente laboral hasta marzo, 150 eran asalariados (-20,2%) y 21 eran trabajadores autónomos, un 16,7% más.
En total, los trabajadores por cuenta propia sufrieron hasta marzo 8.249 accidentes laborales con baja, un 1,2% más que en el mismo periodo de 2022, con un aumento del 2% en los siniestros en jornada de trabajo y un descenso del 9,2% en los 'in itínere'.
Asimismo, según los datos provisionales del Ministerio, hasta marzo se notificaron 132.660 accidentes sin baja laboral, un 4% más que en igual periodo de 2022.
UGT INSTA AL GOBIERNO A NEGOCIAR MEDIDAS URGENTES
Tras conocerse estos datos, UGT ha calificado de "inasumible y alarmante" que 171 trabajadores hayan perdido la vida en accidente laboral, una cifra "elevadísima" que, a su juicio, confirma que "a la gestión de la prevención de riesgos laborales no se le está dando la importancia que se merece".
El sindicato ha llamado la atención sobre las muertes por infartos y derrames cerebrales, que alcanzaron las 67 hasta marzo y que continúan siendo la primera causa de muerte en el trabajo.
En este sentido, UGT advierte de la posible relación de estas muertes con la exposición a riesgos psicosociales de origen laboral, "los peor gestionados en las empresas", pues "en muchas ocasiones ni siquiera se evalúan ni se aplican medidas preventivas para evitarlos".
La organización sindical ha resaltado además que se han producido hasta marzo 21 muertes por caídas, lo que revela, a su juicio, "que no se están tomando las medidas preventivas necesarias en las empresas" y que el cumplimiento de la normativa "es más formal que real".
Por todo ello, UGT ha instado al Gobierno a iniciar las negociaciones en la mesa de diálogo social sobre siniestralidad laboral que se anunció en la firma de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 con el fin de acordar medidas urgentes que pongan fin a esta situación.
El sindicato demanda un plan de choque contra la siniestralidad laboral "de forma inmediata", que reduzca la incidencia de los riesgos psicosociales entre los trabajadores, así como la creación, a nivel estatal, de una figura similar a la del delegado territorial de Prevención de Riesgos Laborales a nivel estatal, y una mayor dotación de recursos para la Inspección de Trabajo.