CCOO asegura que el nuevo borrador introduce "mejoras", mientras que UGT cree que el Gobierno debe concretar aún más
MADRID, 26 (EUROPA PRESS)
CCOO y UGT han asegurado que el texto presentado este miércoles por el Ministerio de Trabajo para actualizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales no tiene la concreción necesaria para proteger a las personas trabajadoras, aunque ven avances en ciertos aspectos de la norma, aunque "con margen de mejora".
"Es imprescindible acometer esta mesa con mayor concreción, con mayor valentía y con mayor necesidad de aterrizar los problemas reales a la normativa que nos protege a toda la clase trabajadora", ha pedido la secretaria de Salud Laboral de UGT, Patricia Ruiz, en un audio remitido a medios.
Este miércoles se ha retomado la mesa de diálogo social sobre Prevención de Riesgos Laborales con el Ministerio de Trabajo, unas negociaciones que llevan más de un año abiertas.
Tras el encuentro, Ruiz ha criticado los "pocos avances" que se han producido en esta mesa a lo largo de este año, pese a la necesidad de actualizar la norma, ya que "mes tras mes" siguen incrementándose tanto las muertes en la jornada laboral como los riesgos que ocasionan bajas laborales durante la jornada.
Por ello, ha urgido al Gobierno a concretar las medidas preventivas ante una norma que lleva 30 años vigente y no recoge las necesidades de los trabajadores en materia de riesgos digitales, climáticos, una prevención efectiva en pequeñas y medianas empresas o con perspectiva de género.
Por su parte, el secretario de Salud Laboral de CCOO, Mariano Sanz, ha asegurado que la marcha de la es "ahora positiva" y que este borrador introduce mejoras y avances, como las definiciones ante la prevención de riesgos por emergencias climáticas, violencia y el acoso laboral.
Además, ha indicado que hay una incorporación importante de la perspectiva de género sobre los riesgos psicosociales, avances en la vigilancia de la salud y en los compromisos relacionados con los planes de prevención.
Sanz también ha indicado que en este texto se ha avanzado en lo que son las facultades de la representación legal de los trabajadores, con un plazo fijado de contestación ante observaciones para dar más seguridad jurídica a los delegados de prevención.
No obstante, ha reconocido que este borrador tiene "margen de mejora", principalmente para que haya recursos en las empresas para la integración de la actividad preventiva y para tener una figura como el delegado territorial de prevención.