Consideran que la vía de la Iniciativa Legislativa Popular y de un Acuerdo Interprofesional son "complementarias"
VITORIA, 8 (EUROPA PRESS)
ELA, LAB, ESK, Steilas, Etxalde e Hiru han registrado en los Parlamentos de Gasteiz e Iruña sendas Iniciativas Legislativas Populares (ILP) a favor de un Salario Mínimo Interprofesional (SMI) "propio" que refleje "la realidad socioeconómica y sindical" de ambos territorios.
Estos sindicatos trabajarán conjuntamente en el impulso de las iniciativas desarrolladas en los últimos meses para alcanzar el salario mínimo para Euskadi y Navarra, consistentes en un Acuerdo Interprofesional que fije un salario mínimo "propio" y en una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) con el fin de que las instituciones vascas y navarras "tengan capacidad" de establecer un salario de este tipo, según han explicado en un comunicado.
ELA, LAB, ESK, Steilas, Etxalde e Hiru consideran que la vía del Acuerdo Interprofesional y de la ILP son "complementarias", por lo que son partidarios de trabajar en ambas fórmulas.
El primer paso en este proceso ha sido el registro en los parlamentos de Euskadi y Navarra, este miércoles, de sendas ILP para que las administraciones de ambos territorios tengan capacidad para regular el salario mínimo legal.
"DIMENSIÓN PROTECTORA"
Estas organizaciones consideran que el establecimiento del salario mínimo "tiene una dimensión protectora para la clase trabajadora", ya que este tipo de salario se establece en todas aquellas actividades que no tengan garantizada la referencia mínima por negociación colectiva o en las que esa referencia es inferior.
Además, han manifestado que el salario mínimo "debe garantizar un nivel suficiente en todos los salarios, de manera general". A su vez, estiman que "como instrumento de política social y económica, el salario mínimo es también un mecanismo de reparto de riqueza y de cohesión social, que reduce el número de personas bajo el umbral de la pobreza e impulsa la negociación de los salarios al alza, incluso en sectores con condiciones superiores a las legales".
ELA, LAB, ESK, Steilas, Etxalde e Hiru consideran que a la hora de fijar la cuantía del SMI para Euskadi y Navarra se pueden utilizar diferentes criterios, teniendo siempre en cuenta que "la cantidad fijada en el Estado español queda muy lejos de garantizar unas condiciones de vida dignas a los y las trabajadoras de Hego Euskal Herria".
Por otra parte, han señalado que el SMI en Euskadi y Navarra "debe responder a la voluntad diferenciada que la sociedad vasca demuestra una y otra vez en las elecciones sindicales o mediante su capacidad de movilización".
En este sentido, consideran que "un nuevo SMI que refleje la realidad socioeconómica y sindical de Hego Euskal Herria sería también un avance hacia la soberanía, y hacia la configuración de un marco vasco de relaciones laborales que mejore las condiciones de vida de la mayoría de la sociedad, a través de un reparto más justo de la riqueza".