MADRID, 9 (EUROPA PRESS)
El proyecto 'Savia', puesto en marcha por Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano, ha logrado que 80 entidades líderes se unan para encontrar trabajo a los mayores de 50, según informan sus impulsores.
Esta iniciativa, que se puso en marcha el pasado mes de abril, se creó con la finalidad de ayudar al más de un millón de desempleados mayores de 50 años que se han convertido en colectivo en exclusión.
Actualmente más de 80 colaboradores se encuentran inmersos en este proyecto, para el que se han analizado herramientas y recursos, tanto disponibles en el entorno digital como diseñados especialmente para los usuarios de la plataforma, al tiempo que se valoran nuevos acuerdos que sigan ayudando a los profesionales senior a encontrar nuevas alternativas laborales.
Todos los recursos y herramientas disponibles en Savia pueden ser consultados por los usuarios de la web de manera gratuita. Para ello, están organizados en torno a las fases del Camino Savia.
Así, en la primera fase encontrarán herramientas de autoconocimiento, coaching y para poner a punto el currículum; en la siguiente etapa, recursos por competencias y habilidades, a continuación, oferta formativa; los usuarios, además, podrán consultar recursos sobre empleo, emprendimiento y otras formas de colaboración y por último herramientas para crear y hacer crecer nuestras redes de contacto.
En este sentido, los impulsores destacan el interés y motivación de todos los colaboradores para ofrecer, entre otros, talleres formativos presenciales y online exclusivos, descuentos en formación y acciones especiales gratuitas para los seniors registrados en Savia.
En palabras del director general de Fundación Endesa Carlos Gómez-Múgica, "gracias a los más de 80 colaboradores que hacen posible Savia, nuestros cerca de 9.000 usuarios pueden beneficiarse de herramientas diseñadas para ellos que les permiten encontrar oportunidades reales de incorporación al mercado laboral".