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Los salarios bancarios van a ponerse al día con las presiones inflacionistas. Este miércoles, la Asociación Española de Banca (AEB) y los sindicatos CCOO y UGT acordaban una mejora del 4,5% -con respecto a las cifras de este año- que se aplicará a partir de 2023. Este aumento, según la estimación de Credit Suisse, tendrá un impacto limitado en los beneficios de la banca.
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La entidad financiera, indica que, como miembros de la AEB, Santander y BBVA aplicarán el nuevo convenio colectivo. CaixaBank, por otro lado, que forma parte de la CECA podría mantener conversaciones por separado con los sindicatos en los próximos meses para abordar la inflación salarial.
Por lo tanto, echando un vistazo a los salarios pro forma con un aumento anual del 4,5% para el próximo año, desde Credit Suisse señalan solo deficiencias menores en sus estimaciones y las del consenso, que representarían menos del 1% de las previsiones de beneficios netos para CaixaBank y Santander y menos del 2% para BBVA.
Sin embargo, la firma suiza destaca que otros bancos del sur de Europa han abordado las presiones inflacionistas en 2022 ofreciendo pagos únicos a los empleados, lo que todavía podría ser una opción adicional a seguir las entidades bancarias españolas.
Credit Suisse prevé que la inflación en España cierre el año con una media del 9% y recoge la intención de los sindicatos de volver a hablar con la patronal en 2023 tras conocerse el dato de inflación definitivo para 2022 y los beneficios que registren los bancos para todo el ejercicio.
