El Círculo: la subida de impuestos es un error porque dañará la competitividad

Estos impuestos son "parches" que "no marcan el camino" a seguir, ha expresado John de Zulueta

Durante la presentación de la quinta edición del 'Barómetro de los Círculos', que recoge los resultados de una encuesta entre 340 altos directivos y entrevistas a 21 CEOs, el presidente del Círculo de Empresarios, John de Zulueta, ha subrayado que España necesita una "profunda renovación" y recuperar el "espíritu reformista" para resolver grandes desequilibrios como el desempleo, la deuda y el déficit público, con la reforma y un Pacto de Estado por la Educación, la Formación Profesional dual y la transformación digital.

"SE HAN PERDIDO CINCO AÑOS DE REFORMAS"

De Zulueta ha advertido de que la competitividad de la economía española "continúa estancada" y ha bajado en los ránkings internacionales, ya que "ha perdido cinco años porque no se ha hecho ninguna reforma de las que se tenían que hacer" como consecuencia de la falta de mayorías suficientes para poder consensuar reformas.

La falta de reformas "no parece que vaya a cambiar" hasta que se celebren nuevas elecciones, ha afirmado el presidente del Círculo

En este sentido, De Zulueta ha indicado que esta situación se agravó en los años 2015 y 2016 y ha avisado de que la situación "no parece que vaya a cambiar" hasta que se celebren nuevas elecciones generales, lo que puede retrasar "un par de años más" las reformas.

Las cinco principales prioridades a corto y medio plazo de los altos ejecutivos se centran en lograr un Pacto de Estado para la Educación, reformar las administraciones públicas, atajar la corrupción y la economía sumergida, dedicar un mayor esfuerzo en innovación y tecnología y mejorar el mercado de trabajo. A esto se suman la reforma del sistema de pensiones, el fomento de emprendimiento, la mejora de la Justicia y la estrategia digital, entre otras.

TRES TIPOS DE CONTRATOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA MIXTA

Iraburu ha citado como principales desequilibrios el "esfuerzo muy importante" a realizar para cumplir los objetivos de déficit este año (2,2% del PIB) y el próximo (1,3%), el alto nivel de endeudamiento, avanzar en digitalización, la competencia con los países de Asia-Pacífico y el problema demográfico, ante el envejecimiento y la baja tasa de natalidad.

En materia de mercado de trabajo, ha abogado por reducir a tres los tipos de contratos: indefinido, según las necesidades de la empresa y de modalidad juvenil; así como reformar las políticas activas de empleo que "no funcionan" y centrarse en el paro juvenil con políticas específicas, con reformas en Educación, FP y FP Dual y con orientadores profesionales.

La organización ha rechazado ligar los salarios al IPC y aboga por vincularlos a la productividad

También ha apostado por la equiparación de las indemnizaciones de contratos temporales e indefinidos, al tiempo que ha rechazado ligar los salarios al IPC porque es "insostenible", y en su lugar aboga por vincularlos a la productividad.

La negociación colectiva mixta es otra de las apuestas del Círculo de Empresarios, de forma que está adaptada a la empresa en salarios y horas y a los convenios sectoriales en salario mínimo, formación y fondos de pensiones o de maternidad.

LIGAR PENSIONES AL IPC "NO TIENE SENTIDO"

En cuanto a las pensiones, Iraburu ha urgido a empezar a sentar las bases de un pacto por las pensiones, y ha advertido de que "así no se puede seguir", ante un déficit de la Seguridad Social que supera los 18.000 millones de euros y el nuevo préstamo de 15.000 millones recogido en los Presupuestos de 2018, a lo que se suma el aumento en un 30% de la pensión media desde 2007 y la entrada en edad de jubilación de la generación del 'baby boom'.

A pesar de que el Círculo de Empresarios apoya medidas como la posibilidad de elegir toda la vida laboral o parte, o el aumento de la edad de jubilación, que cree que "acabará en los 70 años", considera que "no son la solución", puesto que hay que hacer una "revisión completa de todo".

"Estamos en otra era, hay un problema demográfico enorme y una tasa de natalidad muy baja", ha añadido Iraburu, quien ha sostenido que subir un 1,6% las pensiones este año y el próximo al ligarlas al IPC "no tiene sentido" teniendo en cuenta el problema "enorme" que presenta el sistema.