- El Comité de Personal y Compensaciones del consejo de administración de Citigroup ha aprobado la retribución del máximo ejecutivo de la entidad destacando la fortaleza de la evolución operativa del banco
- Citi presentó sus primeros 'números rojos' desde 2009 al perder 6.204 millones de dólares
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El consejero delegado de Citigroup, Michael Corbat, recibirá 23 millones de dólares (18,5 millones de euros) por su desempeño en 2017, cifra que representa una mejora del 48,4% respecto a los 15,5 millones de dólares (12,4 millones de euros) del año anterior, a pesar de que la entidad cerró el ejercicio con sus primeros 'números rojos' desde 2009 al perder 6.204 millones de dólares (5.082 millones de euros) a raíz del impacto de la reforma tributaria en EEUU.
El Comité de Personal y Compensaciones del consejo de administración de Citigroup ha aprobado la retribución del máximo ejecutivo de la entidad destacando la fortaleza de la evolución operativa del banco y subrayando que las pérdidas registradas al cierre del ejercicio fueron producto de asumir un impacto extraordinario de 22.000 millones de dólares (17.667 millones de euros) por la reforma fiscal, sin el que habría ganado 15.800 millones de dólares (12.685 millones de euros).
Corbat recibirá el pago de un salario base de 1,5 millones de dólares en efectivo
En concreto, Corbat recibirá el pago de un salario base de 1,5 millones de dólares en efectivo (1,3 millones de euros) al que sumará otros 6,45 millones de dólares (5,2 millones de euros) como incentivo en metálico, además de cobrar dos tramos de acciones diferidas y vinculadas al rendimiento, cuyo valor se cifra en 7,525 millones de dólares (6 millones de euros) cada uno.
"Además de los positivos resultados operativos de Citi, el Comité ha considerado los niveles retributivos en el mercado para los consejeros delegados de otras entidades similares", explicó el banco.
