MADRID, 10 (EUROPA PRESS)
La plantilla y el cuerpo técnico del Deportivo Alavés han llegado este domingo a un acuerdo con el club, después de varias semanas de negociación, para reducir sus salarios correspondientes a la temporada 2019-20 para mitigar las consecuencias de la crisis provocada por la pandemia de coronavirus COVID-19.
La entidad vasca se acogió a un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) "de fuerza mayor" para sus trabajadores. "En todo momento se han venido manteniendo conversaciones con la plantilla y cuerpo técnico, las cuales han cristalizado en el acuerdo de hoy, satisfactorio para ambas partes", señala el club, que no ha especificado la cantidad a la que renunciarán los jugadores.
"Desde el Consejo de Administración del Deportivo Alavés queremos agradecer sinceramente a todos los integrantes de la plantilla y el cuerpo técnico, su comprensión ante la situación, así como el gran esfuerzo realizado de cara a la consecución del acuerdo, cuyo objetivo no es otro que garantizar la viabilidad y crecimiento de la institución, asegurando su futuro ante lo extraordinario de la situación actual", añade.
El pasado 28 de marzo, el Grupo Alavés-Baskonia anunciaba un ERTE a sus trabajadores "como consecuencia de la suspensión temporal de las competiciones en fútbol y baloncesto" debido a la crisis del coronavirus. El 3 de abril, el jugador del Alavés Édgar Méndez explicó a televisión mexicana TUDN que la plantilla del equipo vasco "no" aceptaba por el momento las condiciones del ERTE, ya que les pedían una rebaja de salario de "28%" sin dar opción a recuperarlo si volvían a la competición.