Citigroup ha registrat un 2023 decebedor. L'entitat ha hagut de fer front a diversos càrrecs importants vinculats a riscos a l'estranger, així com a la crisi bancària regional de l'any passat i a la revisió corporativa de la directora executiva Jane Fraser. Per això, la companyia ha avançat que eliminarà 20.000 llocs de treball per millorar-ne la rendibilitat.
Així ho ha donat a conèixer durant la presentació dels seus resultats, durant la qual el banc nord-americà ha anunciat que el darrer trimestre del 2023 es va tancar amb pèrdues de 1.800 milions de dòlars enfront dels 2.513 milions de benefici aconseguits entre l'octubre i el desembre del 2022 i els 3.546 milions aconseguits entre juliol i setembre del 2023.
Així mateix, el benefici de la companyia ha caigut un 38% en els darrers 12 mesos fins a situar-se en els 9.228 milions de dòlars, 5.000 milions menys que els 14.845 milions de dòlars aconseguits un any enrere.
Fraser ha definit l'exercici de la seva companyia com a "molt decebedor" a causa dels càrrecs, però ha subratllat que Citigroup ha fet un "progrés substancial" en la simplificació del banc.
Els ingressos de l'entitat han caigut un 3%, fins als 17.440 milions de dòlars al quart trimestre, tot i que el banc ha emfatitzat que han augmentat un 2% després d'excloure l'impacte de les desinversions i els càrrecs vinculats a l'exposició a Argentina.
Enmig d'aquestes xifres, Citi ha anunciat una reducció de plantilla que afectarà 20.000 llocs de treball, una mesura que permetrà estalviar fins a 2.500 milions de dòlars com a part de la recerca de la directora executiva, Jane Fraser, d'impulsar els rendiments endarrerits del gegant de Wall Street.
S'espera que les despeses de tota l'empresa caiguin a un rang entre 51.000 i 53.000 milions de dòlars a mitjà termini, segons ha avançat el banc, sense aclarir el calendari exacte.
Mentrestant, l'entitat espera incórrer a fins a 1.000 milions de dòlars en despeses vinculades a pagaments d'indemnitzacions i a la reforma més àmplia del banc per part de Fraser.