HP, que agrupa els negocis de sistemes personals i impressió de l'antiga Hewlett-Packard després de la seva escissió, preveu retallar entre 4.500 i 5.000 llocs de treball d'aquí a finals de 2019. Això suposa incrementar en uns 1.000 efectius l'abast del pla d’ajust anunciat el 2016 per la companyia tecnològica, la plantilla de la qual és de gairebé 49.000 empleats.
- 38,13$
- 0,58%
HP ha anunciat que assumirà un impacte abans d'impostos d'uns 700 milions de dòlars (596 milions d'euros) com a conseqüència de les mesures laborals i no laborals adoptades. "Al voltant de la meitat dels costos bruts esperats estaran relacionats amb indemnitzacions per acomiadament, mentre la resta correspondran a infraestructures, accions no laborals i altres càrrecs", ha assenyalat la companyia en una nota, de la qual es fa ressò Europa Press.
Cal recordar que la multinacional havia anunciat a l'octubre de 2016 un pla d'ajust a tres anys vista que implicava la supressió d'entre 3.000 i 4.000 llocs de treball per a finals de 2019. L'objectiu d'aquesta mesura era estalviar costos, i s'estimava que tindria un impacte negatiu extraordinari en els seus comptes de 500 milions de dòlars (426 milions d'euros).
Ara, després d'augmentar en un miler de persones el nombre de treballadors afectats per aquest ajustament, els costos també s'han disparat en 200 milions de dòlars.
