- El conseller delegat de l'entitat, Carlos Torres Vila, guanya 4,9 milions d'euros, un 10,62% més
El president de BBVA, Francisco González, va generar una remuneració total de 5,79 milions d'euros corresponent a l'exercici 2017, un 17,66% més que al'exercici anterior, mentre que el conseller delegat de l'entitat, Carlos Torres Vila, va guanyar 4,9 milions d'euros, un 10,62% més, segons la informació remesa per l'entitat a la Comissió Nacional del Mercat de Valors (CNMV).
- 8,99€
- -2,81%
La retribució en metàl·lic de González va ascendir als 3,94 milions d'euros, mentre que als 1,85 milions restants són del 'bonus' en accions de BBVA
La retribució percebuda en metàl·lic per González ascendeix a 3,94 milions d'euros, un 14,29% més, mentre que els 1,85 milions restants es corresponen amb la prima que se li entrega en accions de l'entitat. Torres, per la seva banda, cobrarà 3,32 milions d'euros en metàl·lic, un 2,43% per sobre del que va percebre un any abans, mentre que rebrà 1,57 milions d'euros en accions. BBVA, a més, ha realitzat una aportació al sistema d'estalvi del seu conseller delegat d'1,85 milions d'euros.
El sou fix del president de BBVA ascendeix a 2,48 milions d'euros, mentre que el de Torres és d'1,97 milions d'euros. Quant a la retribució variable dels consellers executius, el 40% s'abonarà durant el primer trimestre del 2018 per parts iguals en efectiu i en accions, la qual cosa suposa que Gonzalez rebrà 660.000 euros i 90.933 accions de BBVA i Torres 562.000 i 77.493 títols de l'entitat en aquest període, recull Europa Press.
El 60% restant de la retribució variable quedarà diferit per un període de cinc anys. D'aquesta retribució diferida, el 60% es pagarà el 2021, un altre 20% el 2022 i el 20% restant el 2023, d'acord a la política de retribucions de BBVA. Cal recordar que el president de BBVA abandonarà el càrrec per jubilació el 2019.
En qualsevol cas, el sou variable diferit està subjecte a la política retributiva vigent el 2017, amb indicadors plurianuals que poden reduir-ho i fins i tot portar-lo a zero, mai incrementar-lo, així com clàusules 'malus' i 'clawback'.
La determinació del nombre d'accions que els correspon a cadascun per la remuneració variable del 2017 s'ha calculat amb un preu de 7,25 euros per acció, que és el preu mitjà de tancament de l'acció de BBVA entre el 15 de desembre del 2017 al 15 de gener del 2018 (ambdós inclusivament).
En el seu conjunt, els 15 membres del consell d'administració de BBVA van guanyar 16,50 milions d'euros el 2017, un 13,75% més que un any abans.
