La direcció de Volkswagen podria reduir-se el salari més de 300 milions d'euros fins al 2030, segons ha anunciat un directiu de la companyia, en el marc del programa de retallada de costos del fabricant alemany d'automòbils.
- 91,25€
- -0,27%
Segons declaracions de Gunnar Kilian, membre del consell de recursos humans de VW, al diari local Braunschweiger Zeitung, el consell d'administració de Volkswagen assumirà una retallada proporcionalment més gran en el seu salari en comparació amb la resta de la direcció o la plantilla.
Al desembre, Volkswagen i els sindicats van assolir un acord històric per reduir costos al fabricant d'automòbils, comprometent-se a retallar 35.000 llocs de treball per al 2030 i reduir la capacitat de producció a les seves plantes alemanyes en 734.000 unitats.
Segons Volkswagen, l'acord permetrà estalviar 15.000 milions d'euros anuals a mitjà termini, incloent-hi 1.500 milions en costos laborals.
Durant les negociacions, els sindicats havien insistit que els directius de la companyia assumissin la seva part de responsabilitat i acceptessin retallades salarials, culpant les males decisions estratègiques de la direcció pels problemes de la companyia.
Pel que fa a les plantes de producció que podrien enfrontar un tancament anticipat, Volkswagen ha decidit que la fàbrica Dresden es destinarà a activitats diferents de la fabricació de vehicles, mentre que a Osnabrück començarà la recerca d'un inversor extern. Les altres fàbriques a Alemanya es mantindran sense canvis.
A Zwickau es tancarà una línia de muntatge, on només es fabricarà l'Audi Q4 e-tron, traslladant la producció de l'ID.3 i Cupra Born a Wolfsburg, i de l'ID.4 a Emden.
Cal recordar que, al setembre Volkswagen va rescindir diversos convenis col·lectius a Alemanya, incloent-hi la garantia que protegia els treballadors contra acomiadaments per motius operatius fins al 2029. Això obre la possibilitat d'acomiadaments dins del grup a partir del juliol del 2025.
