El conseller delegat d'Apple, Tim Cook, rebrà una retallada salarial el 2023 del voltant del 40%, segons va informar la companyia en un comunicat a la SEC.
- 228,77$
- 0,11%
L'objectiu de compensació a rebre per Cook el 2023 s'ha fixat en 49 milions de dòlars, un 41,6% per sota de l'objectiu de 84 milions de dòlars per a l'exercici 2022.
El 2022, Cook va rebre finalment una compensació de 99,4 milions de dòlars, incloent-hi 3 milions de dòlars en salari base, al voltant de 83 milions de dòlars en premis en accions i una bonificació. Aquesta xifra és lleugerament superior a la del 2021, quan la seva remuneració total va ser de 98,7 milions de dòlars.
El comitè de compensació d'Apple va dir que va fer el canvi en el salari en resposta a la votació sobre el pagament de l'any passat, en què el 64% dels accionistes van aprovar la compensació de Cook, per sota del 95% que la va aprovar per l'any fiscal 2020.
La retribució dels executius s'ha vist sotmesa darrerament a una pressió cada vegada més gran per part dels accionistes institucionals. Institutional Shareholder Services va recomanar als accionistes d'Apple que votessin en contra del paquet salarial de Cook a la junta anual de l'any passat.
El comitè de compensació, compost per Art Levinson, Al Gore i Andrea Jung, va explicar que es va posar en contacte amb els accionistes institucionals per conèixer la seva opinió sobre la retribució de Cook.
"Sobre la base d'aquestes converses importants, hem fet canvis en la mida i l'estructura de la compensació de Tim per al 2023", va escriure el comitè.
