- 1,16€
- 2,24%
El fundador i primer accionista d'Inditex, Amancio Ortega, ingressarà aquest any 1.626,2 milions d'euros en concepte de dividends de la companyia, per sobre dels 1.386 milions que va percebre per aquest concepte l'any passat. En aquesta quantitat s'inclou, a més del dividend ordinari, el dividend extraordinari d'un euro per acció a repartir en tres anys que la companyia de tèxtil proposarà a la junta d'accionistes.
En concret, el consell d'administració plantejarà a la junta, que se celebrarà el juliol, una nova política de dividends. El dividend ordinari suposarà un repartiment de dividends del 60% del benefici -enfront del 50% actual-, i, a més, es distribuirà, com a dividend extraordinari, un total d'un euro per acció a percebre entre els anys 2019, 2020 i 2021.
El primer efecte d'aquesta política és un increment del dividend del 17% durant el present any, que suposa repartir 0,88 euros per acció, 0,66 euros com a dividend ordinari i 0,22 euros, extraordinari. Un primer pagament de 0,44 euros es realitzaria el 2 de maig de 2019 i el segon pagament per la mateixa quantitat el 4 de novembre el 2019.
Amancio Ortega és el primer accionista del gegant tèxtil, amb una participació del 59,294%, equivalent a un paquet de 1.848 milions d'accions. El 2018, la companyia ha pagat als accionistes en concepte de dividend un total de 2.335 milions d'euros.
El primer efecte d'aquesta nova política és un increment del dividend del 17% durant el present any
32 MILIONS PER A EMPLEATS
Així mateix, en línia amb els plans de la companyia de participació dels empleats en el creixement dels beneficis, la companyia repartirà 32 milions d'euros entre els aproximadament 92.000 empleats que tenen més de dos anys d'antiguitat, dins el segon cicle del Pla 2017-2018, que reparteix un 10% de l'increment del benefici.
En concret, set milions d'euros corresponen al creixement del benefici durant el present exercici i 25 milions corresponen a una aportació addicional decidida per l'empresa per completar el Pla, per sobre dels 21 milions aportats l'any anterior.
En total s'han distribuït 153 milions d'euros entre els anys de vigència del Pla de Participació. A partir de 2019 entrarà en vigor un nou Pla amb objectius específics que, en el cas dels equips de botiga, estarà lligat a l'increment de vendes.
La companyia ha destacat que el Pla suposa un incentiu més a afegir a les retribucions variables existents, que globalment sumen 619 milions d'euros que la companyia reparteix entre els empleats que integren la plantilla. En total, la companyia distribueix 4.136 milions d'euros en concepte de remuneració salarial.
