El president executiu de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, va percebre una remuneració total de 5,371 milions d’euros el 2019, cosa que suposa un descens del 0,57% respecte dels 5,402 milions que va guanyar durant l’exercici anterior, tal com assenyala l’Informe Anual sobre Remuneracions remès per la companyia de la Comissió Nacional del Mercat de Valors (CNMV).
- 4,30€
- 0,84%
D’aquest import total, 1,923 milions corresponen al seu salari fix, que no ha variat des de l’any 2016, i tampoc ho farà el 2020, i 3,448 milions de retribució variable a curt termini. En concepte de retribucions en espècie (assegurança mèdica general i vehicle), Álvarez-Pallete va percebre 33.345 euros el 2019.
D’altra banda, el president executiu de Telefónica ha tornat a renunciar al cobrament de 240.000 euros com a president del consell d’administració, i de 80.000 euros com a president de la comissió delegada. A més a més, durant l’exercici anterior la companyia va fer una aportació al sistema d’estalvi del directiu d’uns 673.000 euros, el mateix import que l’any passat, de tal manera que ja acumula un import de 9,656 milions d’euros.
Per la seva part, l’import percebut pel conseller delegat, Ángel Vilá Boix, va pujar fins als 3,990 milions d’euros, que suposa una davallada del 0,54% respecte als 4,012 milions amb què se’l va retribuir el 2018. D’aquest import, 1,6 milions són en concepte de sou, import estable pel que fa a anys anteriors; 2,39 milions en concepte de retribució variable a curt termini; i 18.692 euros en retribucions en espècie. Vilá acumula al seu pla de pensions i sistema d’estalvi 7,29 milions d’euros, després de rebre l’any passat 560.000 euros.
Pel que fa a la retribució variable a llarg termini, ni el president de l’operadora ni el conseller delegat van rebre cap bonificació en accions, per no complir els objectius marcats per la comissió de retribucions de retorn total a l’accionista.
En conjunt, la retribució percebuda pel consell d’administració de Telefónica el 2019 va pujar a més de 12,5 milions d’euros, dels quals 12,23 milions d’euros es van repartir en metàl·lic, mentre que l’alta direcció, excloent-ne els que formen part del consell, va percebre 11,84 milions el 2019.