L'ocupació al sector privat dels Estats Units torna a perdre força a l'agost amb la creació de 99.000 llocs de treball, segons l'informe de la consultora ADP. La xifra ha estat inferior a les estimacions de consens, que anticipaven 145.000 noves nòmines i les 114.000 nous llocs de treball que va mostrar l'informe oficial d'ocupació del juliol.
"La deriva descendent del mercat laboral ens ha portat a una contractació més lenta del normal després de dos anys de creixement desmesurat. El següent indicador que cal vigilar és el creixement salarial, que s'està estabilitzant després d'un dràstic alentiment després de la pandèmia", apunta Nela Richardson, economista en cap d'ADP.
Els augments salarials interanuals es van mantenir estables a l'agost, amb un 4,8% per als que conserven la feina i un 7,3% per als que la van canviar.
Per mida de les empreses, les empreses de mida mitjana (entre 50 i 499 treballadors) van crear 68.000 llocs de treball, mentre que les grans empreses (més de 500 treballadors) van generar 42.000 llocs de treball al mes. Les petites empreses van restar 9.000 nòmines, ja que les empreses de fins a 19 treballadors van crear 3.000 llocs de treball i no van ser suficients per compensar les 12.000 feines que van destruir les companyies d'entre 20 i 49 treballadors.
Per sectors, la construcció va afegir 27.000 noves nòmines i la indústria minera i de recursos naturals, 8.000 més. Aquestes dades van compensar els 8.000 llocs de treball que va destruir el sector manufacturer. Al seu torn, el sector serveis va crear 72.000 nous llocs de treball: els increments més grans es van donar en les activitats financeres (+18.000), en l'educació i la sanitat (+29.000) i altres serveis (+20.000), mentre que els més grans descensos es van registrar al sector de la informació (-4.000) i a les activitats professionals i de negocis (-16.000).
PETICIONS SETMANALS D'ATUR
Així mateix, aquest dijous també s'han conegut les peticions setmanals d'atur als EUA, que han arribat a 227.000 a la setmana finalitzada el 31 d'agost, segons les dades publicades aquest dijous pel Departament de Treball nord-americà.
Aquesta xifra suposa un descens enfront de les 232.000 registrades a la setmana prèvia (revisades a l'alça des de 231.000) i se situen per sota de les previsions de consens, que estimaven 230.000 noves sol·licituds inicials.
Per la seva banda, la mitjana mòbil de quatre setmanes va ser de 230.000 sol·licituds, xifra que representa un altre descens respecte al nivell de la setmana anterior, que va ser revisat a l'alça en 1.000, fins a les 232.000. Tot i això, aquesta dada s'ha situat per sobre de les previsions del mercat, que situaven la dada en 229.000 sol·licituds.
La taxa d'atur assegurada avançada i desestacionalitzada va ser de l'1,2% a la setmana que va finalitzar el 24 d'agost, sense canvis respecte de la taxa de la setmana anterior, que no va ser revisada ni a l'alça ni a la baixa.
Les peticions contínues es van reduir fins a 1,838 milions de sol·licituds, per sota dels 1,87 milions que estimava el consens i els 1,86 milions de la setmana prèvia.
Els majors increments en les sol·licituds inicials es van donar a Nova York (+2.604), Michigan (+1.322), Geòrgia (+1.166), Dakota del Nord (+992) i Massachusetts (+748), mentre que els descensos més importants es van registrar a Texas (-1.515), Florida (-1.313), Califòrnia (-965), Washington (-522) i Virgínia (-517).
Els analistes d'Oxford Economics asseguren que aquestes dades "continuen indicant que els acomiadaments no són el principal catalitzador de l'afebliment del mercat laboral".
"No obstant, la Reserva Federal no pot ser complaent i el banc central necessita començar a retallar les taxes d'interès. Les baixes sol·licituds inicials són consistents amb el recent Llibre Beix de la Reserva Federal que assenyala que els acomiadaments segueixen sent rars", conclouen.
