La taxa d'atur del Regne Unit es manté estable al 3,7%, una dada que ha estat millor del previst, i és que el consens augurava una aturada del 3,8% durant el trimestre comprès entre novembre del 2022 i gener de 2023. Així mateix, es manté 0,3 punts percentuals per sota dels nivells anteriors a la pandèmia.
Les dades, publicades aquest dimarts per l'Oficina Nacional d'Estadístiques britànica (ONS), mostren que malgrat que la taxa d'atur es va mantenir pràcticament sense canvis respecte als tres mesos anteriors, el nombre d'aturats sí que es va elevar. Concretament, en 5.000 persones fins a les 1,25 milions de persones.
Els nivells d'ocupació van augmentar en 65.000 persones, fins a les 32,84 milions persones, gràcies a l'impuls de l'ocupació a temps parcial i de la feina autònoma. D'aquesta manera, la taxa d'ocupació se situa al 75,5%, xifra que suposa 0,1 punts percentuals més que al trimestre anterior.
Així mateix, el creixement salarial total (incloent-hi les primes) va ser del 5,7% interanual durant els tres mesos fins al gener, mentre que el creixement del salari normal (excloent-ne les primes) va ser del 6,5%. El creixement mitjà dels salaris regulars al sector privat va ser del 7,0% entre novembre del 2022 i gener del 2023, i del 4,8% al sector públic.
L'última vegada que el sector públic va experimentar un creixement més gran fora del període de la pandèmia de coronavirus (Covid-19) va ser el desembre del 2005 al febrer del 2006 (5,2%). En termes reals (ajustats a la inflació), el creixement dels salaris totals i dels salaris ordinaris va disminuir entre novembre del 2022 i gener del 2023 un 3,2% per als salaris totals i un 2,4% per als salaris ordinaris.
Segons l'ONS, l'última vegada que es va registrar una caiguda anual més gran dels salaris totals reals va ser el febrer-abril del 2009, quan van caure un 4,5%, però continua sent una de les caigudes més grans del creixement des que van començar els registres comparables el 2001.
