De setembre a novembre, la desocupació del Regne Unit es va mantenir al 4,2%, segons la taxa ILO publicada per l'Oficina d'Estadística Nacional britànica (ONS).
El nombre estimat de vacants es va reduir en 49.000 durant el trimestre, fins a les 934.000 vacants d'ocupació, caient per divuitè període consecutiu, la ratxa més llarga de caigudes trimestrals mai registrada.
L'estimació de treballadors assalariats al Regne Unit per al desembre del 2023 va disminuir en 24.000 respecte a la xifra revisada del novembre, fins a un total de 30,2 milions.
Per la seva banda, el creixement anual dels ingressos regulars (excloent-ne les bonificacions) va ser del 6,6% entre el setembre i el novembre i el creixement anual dels ingressos totals mitjans dels treballadors (incloent-hi les bonificacions) va ser del 6,5%.
La taxa d'ocupació del Regne Unit va augmentar fins al 75,8%.
"El mercat laboral s'està tornant més equilibrat d'una manera aparentment benigna", comenten a Rabobank. Destaquen que les vacants van continuar caient per divuitè mes consecutiu fins als 934.000. "Tot i que encara hi ha uns 100.000 per sobre dels nivells prepandèmics, la caiguda continua sent força pronunciada. A mesura que el mercat laboral troba el seu equilibri, les pressions salarials disminueixen".
Mentrestant, a AJ Bell, comenten que "les xifres de vacants estan disminuint lentament". "Les empreses de contractació ja han donat la veu d'alarma. Han vist caure les intencions de contractació a mesura que les empreses juguen a esperar i veure i els treballadors perden el coratge d'allunyar-se de l'estabilitat que gaudeixen actualment", diuen.
Creuen que el refredament del creixement salarial "serà benvingut pels responsables polítics del Banc d'Anglaterra, que es veuen sotmesos a una pressió cada vegada més gran per afluixar el control dels tipus d'interès. Però el creixement dels salaris continua sent històricament alt i la desocupació s'ha mantingut estable malgrat les càrregues econòmiques que s'han acumulat sobre les empreses del Regne Unit”.