El Govern i els agents socials tornen a reunir-se aquest dilluns per intentar arribar a un acord per prorrogar els Expedients de Regulació Temporal d'Ocupació (ERTO) fins al 30 de setembre, després que la reunió celebrada el dijous passat acabés sense acord, però amb avanços en la negociació.
A l'última trobada, el Govern es va comprometre amb els sindicats i empresaris a enviar-los per escrit una nova proposta per a prorrogar els ERTO més enllà del 30 de juny. Els empresaris han insistit en la necessitat que la nova data límit sigui desembre, però de moment l'Executiu de coalició només està disposat a una pròrroga fins a setembre.
Noticia relacionada
"El Govern ha posat sobre la taula una tercera proposta, amb flexibilitat negociadora i adaptant el sistema de ERTO a les noves circumstàncies", han subratllat fonts del Ministeri de Treball, segons recull Europa Press. En concret, l'Executiu va plantejar verbalment mantenir els ERTO de força major parcials, eliminar els de força major total i propiciar el trànsit dels ERTO de força major a ERTO de causes objectives (econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció) mitjançant l'exoneració de cotitzacions a les empreses "amb els mateixos percentatges" que plantejaven els ERTO de força major parcial, han explicat la secretària d'Acció Sindical, Mari Cruz Vicente, i el secretari de Política Sindical, Gonzalo Pino.
Les exempcions de les quotes a la Seguretat Social s'apliquen actualment als ERTO de força major, però no als de causes objectives. Sindicats i empresaris havien demanat exempcions per als expedients de causes objectives, perquè els de força major aniran decaient després de la fi de l'estat d'alarma, i els altres seran més habituals.
L'ESQUEMA D'EXEMPCIONS, PRINCIPAL ESCULL
Ara bé, existeix un element de fricció que està dificultant la consecució de l'acord i que té a veure amb l'actual esquema d'exempcions, ja que sindicats i empresaris volen que no s'eximeixi de quotes a les empreses per recuperar treballadors de l'ERTO, sinó que aquests recursos es destinin precisament a ajudar les empreses que es troben en ERTO per causes objectives. Fonts empresarials insisteixen que no té sentit premiar el que surt de l'ERTO i penalitzar el que s'hi queda, per la qual cosa creuen que el Govern hauria de canviar d'idea per tal d'arribar un acord.
La reunió d'aquest dilluns se celebrarà després que sindicats i patronal presentessin el dimecres passat a l'Executiu una proposta conjunta, consistent a prorrogar els ERTO fins al 30 de setembre, en els mateixos termes que en l'actualitat, i després que el Govern no l'acceptés i es tanqués la trobada sense acord i que es reunissin de nou l'endemà i finalitzessin la reunió sense una proposta concreta.
Noticias relacionadas
Estoy en un ERTE: ¿cómo afecta eso a mis vacaciones de verano?
Trabajo, en busca de fraudes en los ERTE a pesar de que los errores siguen sin arreglarse
Pedro Sánchez asegura que los ERTE "han venido para quedarse"
Sordo, "convencido" de que se alargarán los ERTE y afirma que la fecha no le obsesiona
