Meta prevé reducir su plantilla en un 5%, lo que supone la eliminación de alrededor de 3.600 puestos de trabajo. Los despidos se centrarán en los empleados de bajo rendimiento de la compañía.
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Así lo ha comunicado Mark Zuckerberg, consejero delegado de la matriz de Facebook, WhatsApp e Instagram, en un foro de mensajes internos de la empresa y al que ha tenido acceso 'Bloomberg'.
"He decidido elevar el nivel de la gestión del rendimiento y despedir más rápidamente a los empleados de bajo rendimiento", ha publicado el CEO. "Normalmente eliminamos a las personas que no cumplen con las expectativas a lo largo de un año, pero ahora vamos a realizar recortes más amplios basados en el desempeño durante este ciclo".
La tecnológica, que cuenta con más de 72.000 empleados, también ha destacado que tiene "intención de volver a cubrir" esos roles que queden vacantes en 2025.
"No gestionaremos a todos los que no cumplieron con las expectativas durante el último periodo si somos optimistas sobre su rendimiento futuro, y para aquellos que despidamos, proporcionaremos una indemnización generosa en línea con lo que proporcionamos con los recortes anteriores", ha detallado Zuckerberg, quien ha añadido que "las personas que se vean afectadas serán notificadas el 10 de febrero o más tarde para aquellas que se encuentren fuera de EEUU".
En el mismo memorándum interno, el CEO de Meta ha subrayado que la compañía está trabajando "en la construcción de algunas de las tecnologías más importantes del mundo. La IA, las gafas como próxima plataforma informática y el futuro de las redes sociales. Este va a ser un año intenso, y quiero asegurarme de que tengamos a las mejores personas en nuestros equipos".
