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La Audiencia Nacional (AN) ha dictado sentencia este martes estimando la demanda interpuesta por CCOO contra Unicaja por el impago de los incentivos del 2023 a su plantilla, y su veredicto considera que el impago de la retribución variable no se ajusta a derecho por lo que condena al banco a abonar el incentivo correspondiente al 2023 a la plantilla que haya cumplido sus objetivos, en la proporción correspondiente.
En un comunicado de prensa, el sindicato ha lamentado "que haya tenido que ser la Audiencia la que reconozca la justicia del pago de la totalidad de los incentivos, algo que no había sucedido nunca en Unicaja hasta el pasado año, y considera que debiera haber sido la propia Unicaja la que reconociera la justicia de la demanda evitando ir a juicio".
"Y más lamentamos que un año después de la llegada del nuevo CEO sigamos teniendo que judicializar los temas laborales como en tiempos de Liberbank", agregan desde CCOO.
Asimismo, la organización señala que Unicaja debe "reabrir caminos a la negociación de los muchos temas pendientes: el ajuste del MDO (también judicializado), la puesta en marcha de acciones que mejoren el clima laboral, la organización de un plan de carreras profesionales justo y motivador, las aportaciones pendientes al Plan de Pensiones de Liberbank, la culminación de un Plan de Igualdad, la unificación de los Planes de Pensiones y muchos temas más".
