SNI: El incremento del sueldo mínimo distorsionará el mercado laboral

La Sociedad Nacional de Industrias (SNI) manifestó que se debe incrementar el sueldo mínimo en función de la productividad, en respuesta al anuncio del presidente Ollanta Humala quien anunció que evaluará aumentar los salarios.

El mandatario anunció la semana pasada que evaluará subir la remuneración mínima (S/. 750) antes de que termine su gobierno.

Por su lado, el presidente de la SIN, Andreas von Wedemeyer, advirtió que esta medida distorsionaría el mercado laboral y podría causar un aumento de la informalidad.

“Cualquier alza del sueldo mínimo puede acrecentar la informalidad, principalmente en las micro y pequeñas empresas (mypes), que representan el 98% de las unidades productivas, y que se caracterizan por tener un bajo nivel de productividad”, precisó el dirigente gremial.

Alza del sueldo mínimo puede acrecentar la informalidad, principalmente en las micro y pequeñas empresas (mypes).

Para este gremio el subir los sueldos es un error debido a la recesión industrial actual. Además, la rigidez laboral y baja productividad se complicaría la situación laboral.

Vale recordar que el sector industrial produce empleo directo de 1.6 millones de trabajadores.

“En lugar de aumentar el salario mínimo, lo que se debe hacer es una reforma laboral que permita incrementar la productividad, el empleo formal y por ende, los ingresos de los trabajadores”, propuso el presidente de la SNI.

MOTIVACIONES POLÍTICAS

El gremio opinó, además, que el incremento de sueldos tiene motivaciones políticas, es antitécnico y distorsionante, por lo que cualquier cambio en los salarios de darse bajo la observación del Consejo Nacional de Trabajo (CNT).

De acuerdo a las cifras, el empleo formal en empresas manufactureras con más de 10 trabajadores se contrajo en el 2015 por tercer año consecutivo. En el 2013 se redujo en 0.1%, en el 2014 la caída fue de 1.5%, y en el 2015 la pérdida de empleos en este tipo de empresas alcanzó el 2%.

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